EDUCAÇÃO AMBIENTAL NAS ORGANIZAÇÕES

1 INTRODUÇÃO

Devido as grandes mudanças ao longo dos anos em nosso planeta e constatação de que nossas atividades estão cada vez mais degradando o meio ambiente que estamos inseridos, trazendo átona, novos questionamentos nos quais fizeram tomar novas atitudes e reavaliar nossos processos. Sendo que, a educação ambiental é a forma mais promissora para atingir nossas expectativas para alcançar a sustentabilidade. O presente trabalho apresenta formas e conceitos para Educação Ambiental sendo ela a principal estratégia para a mudança de atitudes.
2 DESENVOLVIMENTO

Os problemas ambientais estão afetando a qualidade de vida do nosso planeta. As organizações preocupadas com o meio ambiente estão procurando ferramentas, métodos ou processos que possam diminuir o impacto ambiental. O meio empresarial vem trabalhando para reduzir os impactos de suas atividades, (redução de custos, resíduos e análise do ciclo de vida de seus produtos), educando, mudando paradigmas e atitudes com a participação coletiva dos membros da empresa.
As organizações buscam integrar a Educação Ambiental no processo produtivo, sendo necessário primeiramente aprofundar-se no tema, devendo conhecer os princípios e os conceitos coerentes para o desenvolvimento sustentável, estruturando-se em sistemas de gestão ambiental. Torna-se importante priorizar os processos educativos, tal iniciativa visa o desenvolvimento das habilidades e potencialidades dos indivíduos, promovendo uma compreensão dos princípios e concepções da Educação Ambiental, bem como, as mudanças numa prática reflexiva, cultural, e organizacional.
A preocupação com desenvolvimento sustentável representa uma grande mudança em nosso planeta, fundamentada na tomada de atitudes comportamentais e paradigmas onde o tema sustentabilidade confronta-se com desenvolvimento e a necessidade de práticas sociais em conjunto com a educação ambiental. Visando incrementar os conteúdos educacionais, como caminhos possíveis para alterar o