Diretrizes

DIRETRIZES
-
A Segurança do Trabalho é prioritária. Em hipótese alguma serão colocadas em risco àsaúde e a integridade física e mental dos empregados.
-
O empregado é responsável pela utilização e guarda dos equipamentos e ferramentas detrabalho, equipamentos de proteção individual e de proteção coletiva.
-
Todo empregado deve proceder á execução segura de suas tarefas, devendo tambémadiar ou recusar a realização destas tarefas em que as condições de segurança, nãoestejam devidamente satisfeitas.
-
Os equipamentos de proteção individuais e coletivos são de uso obrigatório naexecução de tarefas em áreas de risco constituindo-se em falta grave a recusa de seuuso, podendo o empregado ser demitido por justa causa.
-
As empresas prestadoras de serviço que não se enquadrarem no Anexo II da NormaRegulamentadora Nº. - 04 da Portaria Nº. 3.214 de 08/06/1978 do ministério dotrabalho, devem cumprir as normas internas e legais relativas à saúde, higiene eSegurança do Trabalho. Cabendo as chefias envolvidas a responsabilidade de providenciar e fiscalizar o atendimento a este dispositivo.
-
O Departamento de Recursos humanos – RH, através do SESMT (ServiçoEspecializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho), é o órgãonormativo, orientador e responsável pela supervisão das ações das Áreas e das CIPAs(Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).
-
A Diretoria da Empresa priorizará o atendimento a estas diretrizes. E convoca todos osempregados para se empenharem no cumprimento das suas obrigações

http://pt.scribd.com/doc/13988797/Politica-de-Seguranca-do-Trabalho

ATRIBUIÇÕESCOMPETE À DIRETORIA.
-
Apoiar as diretrizes de Segurança do Trabalho no âmbito de suas área deresponsabilidade, assegurando o desenvolvimento contínuo do exercício do trabalho.
-
Estimular a participação ativa dos empregados nos programas e campanhas deSegurança do Trabalho.
-
Exigir permanentemente das chefias a obediência das Normas de Segurança

COMPETE AO