Dinâmina de grupo

SIMULADO RELACIONADO AO CONTEÚDO PROPOSTO:

GESTÃO, LIDERANÇA, TRABALHO EM EQUIPE, COMUNICAÇÃO E ÉTICA

1-É característica da "Escola de Chefes":

(a) a ênfase da organização como um todo e um sistema integrado.
(b) a unidade de comando determina que cada subordinado recebe ordens e presta contas somente a um superior.
(c) ambiente nada absoluto onde existem várias maneiras de se administrar.
(d) organização contínua de cargos limitados aos chefes por normas escritas.
(e) produção em massa por meio de linha de montagem, em movimento contínuo.

2- É o poder atribuído a um indivíduo que ocupa uma posição específica dentro da organização:

(a) coercitivo.
(b) legítimo.
(c) premiador.
(d) carismático.
(e) de referência.

3- Assinale a alternativa que corresponde a uma atitude presente na liderança orientada para a tarefa, ou autocrática.

(a) Focaliza a necessidade de cumprir as metas organizacionais.
(b) Dedica-se à melhoria do clima organizacional.
(c) Apoia o desenvolvimento de equipes de autogestão.
(d) Promove avaliações de desempenho como a categorizada como 360º.
(e) Incentiva o intraempreendedorismo.

4-A liderança é vista como um processo em que se estabelecem

(a) relações de influência entre pessoas.
( b) interrelações entre homens e máquinas.
(c) nespaços sociais autônomos.
(d) a cultura do poder e aspectos sociológicos.
(e) a razão e o cenário para manutenção da ordem.

5- Com referência aos estilos de liderança, julgue os itens a seguir.

“Podemos afirmar que o líder situacional é aquele que não precisa ter uma postura centralizadora ou rígida, já que desenvolveu da melhor forma as capacidades dos indivíduos que fazem parte de seu time. Ele pode estar presente de forma discreta permitindo a fluidez dos processos a partir de sua capacidade de prestar suporte corretamente a cada um de seus colaboradores”

(a) Certo
(b) Errado

6- Saber ouvir, trabalhar em equipe e compreender as