DINÂMICAS MOTIVACIONAIS

272 palavras 2 páginas
APRESENTAÇÃO > DINÂMICAS MOTIVACIONAIS
OBJETIVO?

• SOLUCIONAR PROBLEMAS DE DESMOTIVAÇÃO NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL.

FATORES DESMOTIVANTES?

• FALTA DE RECONHECIMENTO
• EXCESSO DE TRABALHO
• CLIMA ORGANIZACIONAL RUIM
• POUCAS PERSPECTIVAS DE CRESCIMENTO
• PROBLEMAS PESSOAIS
• SALÁRIO BAIXO

IMPORTÂNCIA?

• APRENDER A SE RELACIONAR EM EQUIPE.
• VALORIZAR CARACTERÍSTICAS POSITIVAS DE SEUS COMPANHEIROS.
• AJUDAR A MELHORAR AS CARACTERÍSTICAS NEGATIVAS DE SEUS COMPANHEIROS.
• ENTENDER OS ERROS UNS DOS OUTROS E SABER PERDOAR.
• SER GRATO UM COM O OUTRO.

BENEFÍCIOS PARA O INDÍVIDUO?

• OTIMIZAÇÃO DO TEMPO
• AUTOESTIMA ELEVADA
• CRESCIMENTO PESSOAL
• MELHOR RELACIONAMENTO EM GRUPO

BENEFÍCIOS PARA A EMPRESA?

• AUMENTO DA PRODUTIVIDADE
• REDUÇÃO DE CUSTOS DE OPERAÇÃO
• COLABORADORES MAIS COMPROMETIDOS
• MAIOR QUALIDADE ORGANIZACIONAL

“FAÇA FELIZES OS QUE ESTÃO PRÓXIMOS, E OS DISTANTES SE APROXIMARÃO.”
“PROVERBIO CHINÊS”

APRESENTAÇÃO > DINÂMICAS MOTIVACIONAIS
OBJETIVO?

• SOLUCIONAR PROBLEMAS DE DESMOTIVAÇÃO NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL.

FATORES DESMOTIVANTES?

• FALTA DE RECONHECIMENTO
• EXCESSO DE TRABALHO
• CLIMA ORGANIZACIONAL RUIM
• POUCAS PERSPECTIVAS DE CRESCIMENTO
• PROBLEMAS PESSOAIS
• SALÁRIO BAIXO

IMPORTÂNCIA?

• APRENDER A SE RELACIONAR EM EQUIPE.
• VALORIZAR CARACTERÍSTICAS POSITIVAS DE SEUS COMPANHEIROS.
• AJUDAR A MELHORAR AS CARACTERÍSTICAS NEGATIVAS DE SEUS COMPANHEIROS.
• ENTENDER OS ERROS UNS DOS OUTROS E SABER PERDOAR.
• SER GRATO UM COM O OUTRO.

BENEFÍCIOS PARA O INDÍVIDUO?

• OTIMIZAÇÃO DO TEMPO
• AUTOESTIMA ELEVADA
• CRESCIMENTO PESSOAL
• MELHOR RELACIONAMENTO EM GRUPO

BENEFÍCIOS PARA A EMPRESA?

• AUMENTO DA PRODUTIVIDADE
• REDUÇÃO DE CUSTOS DE OPERAÇÃO
• COLABORADORES MAIS COMPROMETIDOS
• MAIOR QUALIDADE ORGANIZACIONAL

“FAÇA FELIZES OS QUE ESTÃO PRÓXIMOS, E OS DISTANTES SE APROXIMARÃO.”
“PROVERBIO CHINÊS”

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