Descompasso do país

1. Qual a razão do descompasso em relação à legislação trabalhista?

Empresas e funcionários virtuais, jornada flexível de trabalho, teletrabalho, filiação sindical na Internet, trabalho virtual e sem registro, controle de equipamentos, monitoramento de funcionários, ações por danos morais, por danos físicos - como a LER (Lesão por Esforço Repetitivo), por assédio sexual são algumas das questões que despontam no novo ambiente de trabalho. São situações que estão tornando inócua boa parte da legislação trabalhista brasileira, baseada ainda na CLT, Consolidação das Leis do Trabalho, originária da Era Vargas.

Criada na Era Vargas onde o setor industrial se consolidava em nosso país e a sociedade vivia de forma industrial, grande maioria dos trabalhadores que residiam em grandes capitais da época como, Rio de Janeiro e São Paulo o então Presidente da República Getúlio Vargas, cria a C.L. T(Consolidações das Leis do Trabalho), com o intuito de proteger os trabalhadores. Como aconteceu nos E.U.A que em meados dos anos 50 viu o setor de serviços oferecer mais emprego do que a indústria ,essa transformação ocorre nos dias atuais em nosso país.

A (CLT) é a mesma nos dias de hoje, porém, com a nova Constituição Federal de 1988 houve algumas mudanças, grande parte dessa legislação permanece até os dias de hoje. Com o passar do tempo o avanço da tecnologia, a indústria produz mais com menos funcionários, devido à automação e robotização da produção, em contra partida o setor de serviços cresce de forma assustadora e vão surgindo novas profissões, e algumas profissões antigas estão desaparecendo,vale ressaltar que apenas noventa profissões estão regulamentadas no Brasil, a falta de regulamentação de novas profissões faz com haja essa lacuna esse descompasso entre a (CLT) e o novo cenário do mercado de trabalho brasileiro. Há pedidos de regulamentação das seguintes profissões no congresso: Detetive, Físico, Árbitro de Futebol, Profissionais do Sexo, Cuidador de Idosos,