DA NECESSIDADE DA IMPLANTAÇÃO DE UM PROGRAMA DE TREINAMENTO NO PODER JUDICIÁRIO

Universidade Anhanguera-Uniderp

Rede de Ensino Luiz Flávio Gomes

DA NECESSIDADE DA IMPLANTAÇÃO DE UM PROGRAMA DE TREINAMENTO NO PODER JUDICIÁRIO

ZENÓBIO ALVES DE ARAÚJO JUNIOR

CURITIBA/PARANÁ
2011

ZENÓBIO ALVES DE ARAÚJO JUNIOR

DA NECESSIDADE DA IMPLANTAÇÃO DE UM PROGRAMA DE TREINAMENTO NO PODER JUDICIÁRIO

Monografia apresentada ao Curso de Pós-Graduação Lato Sensu TeleVirtual como requisito parcial à obtenção do grau de Especialista em Gestão de Pessoas.

Universidade Anhanguera-Uniderp Rede de Ensino Luiz Flávio Gomes

Orientador: Prof. LUCIANA BARBOSA PEREIRA CABEZON

CURITIBA – PARANÁ
2011

DEDICATÓRIA

Dedico este trabalho a todos os membros e servidores do Poder Judiciário, que, assim como eu, sentem no dia-a-dia essa necessidade que será aqui exposta.

EPÍGRAFE

A falta de uma política objetiva e compartilhada de Recursos Humanos pode provocar desmotivação e alto custo de demissões e contratações de novos trabalhadores para substituição (FIDELIS, Gilson José. Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas e Carreira: Uma abordagem na Educação Corporativa. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2008. pág. 25).

RESUMO

O presente trabalho trata da necessidade de implantação de um Programa de Treinamento dentro do Poder Judiciário Federal, que abrange as Justiças Federal, do Trabalho, Eleitoral, Militar, e a do Distrito Federal. Os resultados foram obtidos a partir de pesquisas bibliográficas e de informativos elaborados pelos próprios Tribunais estudados por amostragem. A situação atual corresponde a uma total ausência de critérios objetivos quanto aos servidores que recebem os parcos e esparsos treinamentos que eventualmente são oferecidos, a demonstrar que na área de Recursos Humanos em