contabilidade

Descrição da organização Razão social:
Origem:
Evolução:
Endereço:
Ramo de atividade:
Filiais:
Missão e objetivo da empresa:
Principais concorrentes:

Organograma geral:

Descrição da área de atuação

Nome do departamento/setor : Departamento de RH

Organograma geral:

Organograma especifico:

Descrições das funções contidas no organograma:

RH

*Seleção / recrutamento : seleciona currículos para participar da seleção de vagas que estão disponíveis.
*Cargos: disponibiliza a lista de cargos que estão disponíveis por setor.
*Folha de pagamento: responsável por fazer o pagamento de todo o pessoal, responsável por sua folha de ponto, verificar se foi realizada hora extra, se tem dia para abonar ou descontar. Responsavel por calcular todo o pagamento do funcionário.
*Tesouraria : responsável por efetuar todos os lançamentos e baixas, referente a recebimentos, realiza pagamento de fornecedores, alimenta o sistema com entradas e saídas, atende clientes.

FISCAL

*Contábil : Classificação e escrituração da contabilidade de acordo com as normas e princípios contábeis vigentes, apuração de Balancetes por período, elaboração do Balanço Patrimonial, Demonstrativo de Resultado do exercício, emissão dos Livros Diário, Razão, apuração do ICMS, prestação de serviços, Caixa, emissão de relatórios e análises gerenciais, elaboração de obrigações assessórias como DCTF, DACON, DIRF, PER/DCOMP, DMED, DIMOB, SPED demais de acordo com a necessidade da empresa, escrituração do livro caixa de autônomos e profissionais liberais, declaração de Imposto de Renda Pessoa Jurídica, tanto para empresas optantes pelo Lucro Real, Presumido e Simples Nacional, controle e administração dos bens do Ativo Fixo com relatórios gerenciais, acompanhamento das normas e padronizações da contabilidade aplicáveis à empresa.

*Credito /

Descrições das atividades executadas: