contabilidade

Fig. 01: Frederick Winslow Taylor

Os 18 itens da obra de Taylor
1- Organização racional do trabalho.
Taylor verificou que, em todos os ofícios, os operários aprendiam à maneira de executar as tarefas do trabalho por meio da observação dos companheiros vizinhos. Como, entre os diferentes métodos e instrumentos usados em cada trabalho, há sempre um método mais rápido e um instrumento mais adequado que os demais, estes métodos e instrumentos melhores podem ser encontrados e aperfeiçoados por uma análise cientifica e apurado os estudos de tempos e movimentos, em vez de ficar a critério pessoal de cada operário.
2- Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos.
A análise do trabalho refere-se à divisão e subdivisão de todos os movimentos necessários à execução de cada operação. A essa análise do trabalho seguiam-se os estudos dos tempos e movimentos, ou seja, a determinação do tempo médio que um operário comum levaria para a execução da tarefa, por meio da utilização do cronômetro.
3- Conceito de eficiência.
Fazer bem e corretamente. O trabalho eficiente é um trabalho bem executado.
4- Estudo da fadiga humana.
O estudo movimentos baseia-se na anatomia e filosofia humanas. Observou-se que a fadiga leva a certa diminuição da capacidade produtiva do operário, doenças e acidentes, e consequentemente diminuição da produtividade. Com este estudo pretendia-se racionalizar todos os movimentos, eliminado aqueles que produzem a fadiga.
5- Divisão do trabalho e especialização do operário.
Uma das decorrências do estudo dos tempos e movimentos foi à divisão do trabalho e a especialização do operário a fim de elevar sua produtividade. Com isto, cada operário passou a ser especializado na execução de uma única tarefa ou de tarefas simples e elementares, para ajustar-se aos padrões descritos e as normas de desempenho estabelecidas pelo método.
6- Desenhos de cargos e tarefas.
É a maneira pela qual um cargo é criado e projetado e combinado com outros cargos