Comunicação e alinhamento estratégico

Comunicação e alinhamento estratégico:
Falhas nas cominucações

Como podemos perceber as falhas de comunicações dentro das empresas são muitas. Isso acontece porque não há o devido cuidado em repassar as informações de maneira correta e clara. Em muitas empresas as informações são passadas para os funcionários em murais com recortes de jornais e notas mal redigidas, fazendo com que o mesmo encontre dificuldades em saber do que se trata realmente.
A comunicação precisa ser bem desenvolvia dentro das empresas, pois é um ponto fundamental para o bom funcionamento das mesmas. Isso evitará erros e falhas e atribuirá um grande crescimento e uma boa cultura organizacional. Uma boa comunicação contribui para o alinhamento estratégico da empresa, mas deve orientar a diretoria sobre como comunicar seus propósitos de modo eficiente para que não haja dúvidas, criando assim um ambiente participativo que favoreça a empresa em todos os aspectos.
Se a comunicação não está assumindo uma função estratégica dentro da empresa, não incorpora o desafio da mudança e não se espelha em metas e objetivos dificilmente o alinhamento estratégico se alinhará e ficará concretizado, pois alinhamento supõe mudança e mudança sem comunicação de fato não funciona. Assim vemos o quão importante é o papel da comunicação bem exercida. Ela é cada vez mais valorizada pelos gestores, já que constitui papel fundamental e estratégica de negócios, porém ainda é pobre em muitos aspectos.
Assim, vemos como é de extrema necessidade a comunicação feita de maneira formal, onde há a necessidade de administra-la estrategicamente. É necessário que gestores e profissionais percebam se a comunicação está sendo bem exercida, pois só assim a empresa mostrará bons resultados, já que a maioria dos erros são cometidos por informações mal