Codigo de ética

Definição

Um conjunto escrito de orientações emitidas por uma organização aos seus trabalhadores e de gestão para ajudá-los a conduzir suas ações de acordo com os seus principais valores e padrões éticos .

As empresas adotam códigos de ética para estabelecer a responsabilidade profissional, integridade e credibilidade. É importante para as empresas de realizarem as suas questões em seus respectivos campos de uma forma profissional. m código de ética geralmente começa com um preâmbulo, que normalmente é uma declaração escrita pelo oficial de alto ranking da empresa como um endosso. Normalmente, após o preâmbulo é uma declaração de propósitos e valores, regras e regulamentos específicos, e uma seção lidar com a implementação do código.

O Código de ética é um instrumento que busca a realização dos princípios, visão e

missão da empresa. Serve para orientar as ações de seus colaboradores e

explicitar a postura social da empresa em face dos diferentes públicos com os quais

interage. É da máxima importância que seu conteúdo seja refletido nas atitudes das

pessoas a que se dirige e encontre respaldo na alta administração da empresa, que

tanto quanto o último empregado contratado tem a responsabilidade de vivenciá-lo.

Para definir sua ética, sua forma de atuar no mercado, cada empresa precisa saber

o que deseja fazer e o que espera de cada um dos funcionários. As empresas, assim

como as pessoas têm características próprias e singulares. Por essa razão os

códigos de ética devem ser concebidos por cada empresa que deseja dispor desse

instrumento. Códigos de ética de outras empresas podem servir de referência, mas

não servem para expressar a vontade e a cultura da empresa que pretende

implantá-lo.

O próprio processo de implantação do código de ética cria um mecanismo de

sensibilização de todos os interessados, pela reflexão e troca de idéias que supõe.

CONTEÚDO

O conteúdo do código de ética é formado de um