Casal gilbreth

Introdução

Neste trabalho iremos abordar a vida de Frank e Lilian Gilbreth, um casal, criativo e muito preocupado com as condições de trabalho da empresas, que só visavam o lucro e não as pessoas. Sendo assim desenvolveram formas de trabalho para melhorar as condições de trabalho da época, visando um melhor rendimento, evitando desperdício de tempo e movimento e consecutivamente aumentando os lucros das empresas.

Administração cientifica

Graças ao engenheiro Frederick W. Taylor a Administração cientifica se tornou uma ciência, para melhorar e ampliar as vendas de cada empresa, com base em anos de estudos, ele criou essa teoria, para melhor utilizar o tempo e movimento de cada trabalhador, e assim aumentar a produtividade e lucros para cada empresa, essa teoria ainda hoje é usada por muitas empresas com modificações trabalhistas para a época atual.
Taylor com seus estudos melhorou a qualidade trabalhista dos colaboradores e gestores, ele beneficiou a todos por meio de seus estudos e analises. Ele calculou e estudou todos os movimentos e o tempo que cada colaborador realizava sua tarefa, e implantou padrões para melhor utilizar o tempo e assim produzir mais.
Com este novo conceito, ele sugeriu que aumentasse os salários dos trabalhadores mais produtivos, resultando em maior produção, diminuindo os preços para os clientes como desta forma a produção e as vendas aumentariam, resultando em maiores lucros aos patrões.
Essa teoria era baseada em quatro (4) princípios: 1) Desenvolver uma ciência da administração para determinar o melhor método para cada tarefa. 2) Selecionar cientificamente cada trabalhador para que cada um seja colocado na tarefa para qual tem mais habilidade. 3) Educação e desenvolvimento cientifico do trabalhador. 4) Cooperação e relação amigável entre administração e empregador.
Taylor naquela época, não se importava muito com a saúde dos colaboradores e gestores o importante era sempre produzir para as