Carl Rogers

A posição teórica de Rogers foi mudando com os anos. Não se limitando a influenciar a psicologia,mas pelas mudanças de conceitos na área de liderança, defendendo que a natureza básica do ser humano, quando atua livremente, é construtiva.
Para Rogers, as pessoas usam sua experiência para se definir, da qual o ser humano pd pode construir e modificar sua opinião a respeito de si mesmo.
Há um campo de experiência único para cada indivíduo chamado de “campo fenomenal” onde tudo que está potencialmente disponível à consciência. incluindo eventos, percepções, sensações e impactos, onde a pessoa não tem consciência, porém, pode focalizar a atenção nesses estímulos. Um mundo privativo e pessoal ou que não corresponder à realidade objetiva., porque de início a atenção é colocada naquilo que o ser humano experimenta como seu mundo, não na realidade comum.
O self é uma gestalt organizada e consistente num processo constante de formar-se e reformar-se à medida que as situações mudam.
 Mudança
 Flexibilidade
 Autoconhecimento
Assim, self ou autoconceito é a visão que uma pessoa tem de si própria, baseada em experiências passadas, estimulações presentes e expectativas futuras.
O self ideal é “o conjunto das características que o indivíduo mais gostaria de poder reclamar como descritivas de si mesmo”.
Congruência é definida como o grau de exatidão entre a experiência da comunicação e a tomada de consciência.
 Comunicação
 Experiência
 Tomada de consciências
A incongruência ocorre quando há diferenças entre a tomada de consciência, a experiência e a comunicação desta.
A incongruência pode ser sentida como tensão, ansiedade ou, em circunstâncias mais extremas, como confusão interna.
Rogers defende que os indivíduos têm a capacidade de se tornarem conscientes de seus desajustamentos.
Autocorreção e Autoincentivo é aceitar-se a si mesmo é um pré-requisito para uma aceitação mais fácil e genuína dos outros. Em compensação, ser aceito por outro conduz a