Cargos

CARGO: DIRETOR DE INTEGRAÇÃO E MODERNIZAÇÃO DA GESTÃO PÚBLICA (Redação dada pela Lei n.o 4.503/2009)
PROVIMENTO: CARGO EM COMISSAO OU FUNCAO GRATIFICADA
IDADE MINIMA: 18 ANOS
ESCOLARIDADE: ENSINO MEDIO
HORARIO DE TRABALHO: A DISPOSICAO DA FUNCAO
PADRAO DE VENCIMENTOS: CC/FG 04
DESCRICAO SINTETICA DAS ATRIBUICOES:
Dirigir as atividades administrativas da Secretaria, e dos setores vinculados com o intuito de modernizar os procedimentos da Administração Pública, tornando-os mais eficazes.
DESCRICAO ANALITICA DAS ATRIBUICOES:
-Coordenar o trabalho de modernização dos serviços burocráticos, qualificando os servidores para a melhoria continua da prestação de serviços à comunidade;
-Implantar diretrizes para a integração e modernização da gestão pública;
-Supervisionar todo o trabalho administrativo da Secretaria, executado pelos servidores, especialmente, estabelecendo mecanismos de controle e gerencia das solicitações de despesa, liberação de vales transporte, assiduidade e eficiência dos servidores da Secretaria, notas de empenho, correspondência oficial entre outros;
-Coordenar a elaboração de projetos de captação de recursos;
-Orientar realização de medidas relativas à boa administração das finanças e de outros aspectos dos serviços públicos;
-Controlar o correto cumprimento da carga horária dos servidores sob sua responsabilidade, zelar pelo cumprimento das atribuições dos cargos e fiscalizar o uso correto dos equipamentos de segurança individual;
-Controlar as atividades desenvolvidas pelos servidores sob sua responsabilidade, a fim de evitar desvios de função e, se necessário, demandar as providencias necessárias para regularização, junto a Secretaria Municipal de Administração.
-Dirigir veículos oficiais para exercer atividades próprias do cargo, desde que devidamente habilitado, e autorizado por chefia ou autoridade superior;
-Outras competências afins.

CARGO: ASSESSOR I – RELAÇÕES INSTITUCIONAIS