Burocracia

BUROCRACIA
(CARACTERÍSTICAS E DISFUNÇÕES)
Prof.: Danieli Artuzi Pes Backes

PARA VOCÊ, O QUE É BUROCRACIA?

A BUROCRACIA POR MAX WEBER



O cientista alemão Max Weber na década de 20, realizou os primeiros estudos sobre Burocracia.



Para Weber Burocracia: indica uma forma de organização baseada na racionalidade das leis.



Segundo Weber, a sociedade e as organizações modernas são sistemas de normas e leis impessoais, que regem o comportamento das pessoas.



Todas as organizações formais, desde as pequenas empresas até as grandes corporações são burocracias, que se fundamentam na autoridade legal-racional
(autoridade das leis).

A ADMINISTRAÇÃO BUROCRÁTICA



Segundo Weber, a
Administração
Burocrática é a forma mais racional de dominação. 

A Administração
Burocrática possibilita a autoridade com precisão, confiança, continuidade, disciplina e rigor.



Para Weber a burocracia é tão racional que mesmo no caso de revolução ou guerra continua a funcionar. 

O conceito de Burocracia para Max Weber é a organização eficiente por excelência.



Para conseguir eficiência, a burocracia explica nos mínimos detalhes como as coisas deverão ser

feitas:
1.

Caráter legal das normas e regulamentos;

2.

Caráter formal das comunicações;

3.

Caráter racional e divisão do trabalho;

4.

Impessoalidade nas relações;

BUROCRACIA - COMO AS COISAS DEVERÃO
SER FEITAS:
5.

Hierarquia de autoridade;

6.

Rotinas e procedimentos padronizados;

7.

Competência técnica e meritocracia;

8.

Especialização da administração;

9.

Profissionalização dos participantes;

10.

Completa previsibilidade do funcionamento.

VANTAGENS DA BUROCRACIA:


Racionalidade em relação ao alcance dos objetivos da

organização;


Precisão na definição do cargo e na operação, pelo conhecimento exato dos deveres;



Rapidez nas decisões, pois cada um conhece o que deve ser feito e por quem e as ordens e papéis tramitam através de canais preestabelecidos;



Univocidade de interpretação