AUTENTICIDADE, ANGÚSTIA E DECADÊNCIA EM MARTIN HEIDEGGER

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ

KAUAN FELIPE MEINHART FORIGO
LAÍS DANTAS DOS SANTOS
MÁRIO SÉRGIO AMANCIO JUNIOR
ROBSON FERNANDES DA CRUZ
YURI VITÓRIO CORDEIRO DE OLIVEIRA

O MERCADO DE TRABALHO NO SETOR INDUSTRIAL

Trabalho de graduação apresentado ao módulo Processo Histórico do Mundo do trabalho do curso de Gestão e Empreendedorismo do Setor Litoral da Universidade Federal do Paraná.
Professor: Paulo Angelin

MATINHOS 2014
1. Introdução
Com o passar dos anos toda atividade humana que, através do trabalho, transforma matérias-primas em outros produtos, que em seguida podem ser, ou não, comercializados e que possuem, normalmente, maior valor agregado, chamou-se Industria.
Abordaremos no presente trabalho características sobre o mercado de trabalho no setor industrial, com várias vertentes importantes sobre o segmento no ambiente macro que condiz o Brasil com as transformações nesse setor nos últimos 20 anos, descrição de salários e contratos desses trabalhadores nesse segmento e no ambiente micro que tange o litoral do Paraná, com as quantidades de empresas, ramo de atividades, número de trabalhadores e o mercado de trabalho nesse local.

2. Setor Industrial nos últimos 20 anos
Nos últimos anos as mudanças estruturais, produtivas e organizacionais refletiram significativamente no mundo do trabalho. Temos o aumento da adoção de novas tecnologias, objetivando aumentar a produtividade e a competitividade, e a formação de um mercado de trabalho muito mais seletivo. A partir da crise do capitalismo, foi provocado globalmente o processo de reestruturação produtiva, ou seja, a globalização econômica e financeira, as políticas neoliberais e a Terceira Revolução Industrial, surgindo como forma de resposta. As mudanças se dão além da organização de produção e do trabalho, pois atingem também as ofertas de empregos. A flexibilidade é a palavra-chave de várias formas, dividindo-se em: