Atps processos gerenciais

320 palavras 2 páginas
O que é planejamento?
É uma ferramenta que possibilita perceber a realidade avaliar os caminhos, construir um referencial futuro. Trata-se de um processo de deliberação abstrato e explícito que escolhe e organiza ações, antecipando os resultados esperados, buscando alcançar da melhor forma possível os objetivos pré- definidos. Ou seja, o planejamento é a definição de um futuro desejado e de meios para alcançá-los em outras palavras é um exercício sistemático da antecipação.
Quais os tipos de planejamento?
Existem três tipos de planejamento: O Planejamento estratégico, planejamento tático e o planejamento operacional.
O planejamento estratégico é elaborado pelos níveis hierárquicos mais altos da organização. Relaciona-se com objetivos de longo prazo e com estratégias e ações para alcançá-los.
O planejamento tático, a atuação é em cada área funcional da empresa, compreendendo os recursos específicos. Seu desenvolvimento se dá pelos níveis organizacionais intermediários, tendo como objetivo a utilização eficiente dos recursos disponíveis com projeção em médio prazo. Já os planejamentos em nível operacional correspondem a um conjunto de partes homogêneas do planejamento tático, ou seja, identifica os procedimentos e processos específicos requeridos nos níveis inferiores da organização, apresentando planos de ação ou planos operacionais. São elaborados pelos níveis organizacionais inferiores, com foco nas atividades rotineiras da empresa, portanto, os planos são desenvolvidos para períodos de tempo bastante curtos.
O diferencial entre os três tipos de planejamento é:
Planejamento elaborado por:
· Estratégico- níveis hierárquicos mais altos da organização.
· Tático- níveis organizacionais intermediários.
· Operacional- níveis inferiores da organização.
Relaciona-se com:
Estratégico- objetivos de longo prazo e com estratégias e ações para alcançá-los.
Tático- A utilização dos recursos disponíveis com projeção a médio prazo.
Operacional- Atividades

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