Atividade Organização como função Administrativa.
a- ( ) Linear b- ( ) Linha Staff c- ( ) Funcional d- ( ) Projetos e- ( ) Colegiado
2)Possibilidades de conflitos entre o chefe funcional e o de projetos, é uma desvantagem da estrutura:
a- ( ) Linear b- ( ) Linha Staff c- ( ) Matricial d- ( ) Projetos e- ( ) Colegiado
3) Baseado nos Componentes da Estrutura Organizacional , faça a correspondência :
1 – Sistema de Autoridade
2 – Sistema de Responsabilidade
3 – Sistema de comunicações
( ) Refere-se à obrigação que uma pessoa tem de fazer alguma coisa para alguém.
( ) É a rede por meio da qual fluem as informações que permitem o funcionamento da estrutura de forma integrada e eficaz.
( ) É o direito para fazer alguma coisa. Ela pode ser o direito de tomar decisões, de dar ordens e requerer obediência, ou simplesmente o direito de desempenhar um trabalho que foi designado.
4)Baseado na Organização administrativa complete com os Princípios correspondentes
a) A organização do trabalho passa necessariamente pela divisão e pela distribuição de atribuições, de acordo com as competências e disponibilidades da empresa. ___________________________________________
b)A cada responsabilidade deve corresponder uma autoridade relativa e equivalente, que permita o exercício pleno da função (ou tarefa).
__________________________________________
c) Nas organizações, é preciso definir não só a quantidade de autoridade atribuída a cada pessoa ou órgão, mas também a sua natureza. Neste princípio distingui-se a autoridade de linha e autoridade de staff.___________________________________________________________________________________
5) Cite dois tipos de organograma:
_____________________________________________
Respostas:
1) Estrutura Linha e Staff
2) Estrutura