ATIVIDADE DISERTATIVA

Ao decorrer das unidades que estudamos, vimos que o homem precisou ampliar sua visão e seus conceitos sobre oque é uma organização de fato. A visão de organização há algumas décadas atrás era vista de forma extremamente mecanicista, focadas em produção e capital apenas! O empreendedor tinha uma visão limitada, pudemos assim acompanhar que estudiosos começaram a notar que uma organização é muito mais complexa do que se enxergava, na verdade dentro de uma organização existe um tipo de sociedade genérica, dessa forma todos os aspectos que interferem dentro da sociedade também interferiram dentro da organização! O ambiente de trabalho, o estado emocional dos funcionários, a postura dos lideres, os conflitos; todos esses aspectos que antes passavam despercebidos começaram a ser vistos de outra forma e com maior importância. Vivemos hoje em uma sociedade onde a expressão 'tempo é dinheiro' funciona de forma extremamente literal, as mudanças que antes levavam anos ou décadas para acontecerem, hoje dependendo do grau levam meses, semanas ou até mesmo horas, a tecnologia facilita muito essa agilidade no mundo dos negócios, através da internet as informações correm praticamente na velocidade da luz, as ferramentas que a tecnologia nos possibilita facilita e muito a vida de uma empresa também, por exemplo, algo que não é tão novo assim, a impressora 3D, quando nossos avós ou até mesmo nossos pais iriam imaginar que uma maquina poderia esculpir garfo, um boneco ou qualquer outra coisa que o cérebro humano gostaria de dar forma e colocasse num programa de computador? A palavra do século no empreendedorismo é INOVAÇÃO, e dentro dela vem embutida a mudança, uma organização que não inova ou que não tem lideranças competentes o suficiente para lidar com essas mudanças e implanta-las na organização de forma que venha a reações positivas e não negativas por parte daquelas que a formam é uma organização que esta suscetível ao fracasso e ate mesmo seu desaparecimento, numa sociedade