Assédio moral

FACULDADE JOAQUIM NABUCO
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

JULIANA DE FÁTIMA E S. CAVALCANTI

PROJETO DE PESQUISA

PAULISTA
2014

JULIANA DE FÁTIMA E S. CAVALCANTI

PROJETO DE PESQUISA
PERFIL DAS PESSOAS QUE MAIS SOFREM ASSÉDIO MORAL
DENTRO DA ORGANIZAÇÃO E ATÉ QUE PONTO ELAS
CONHECEM SEUS DIREITOS.

Projeto solicitado pela Professora e coordenadora Elenia
Baker, da disciplina de metodologia científica, do sétimo período de Administração da Faculdade Joaquim
Nabuco – Janga.

PAULISTA
2014

SUMÁRIO
1
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9

INTRODUÇÃO............................................................................................................................ 4
PROBLEMA ................................................................................................................................ 6
JUSTIFICATIVA .......................................................................................................................... 7
OBJETIVOS ................................................................................................................................. 8
4.1 OBJETIVO GERAL ............................................................................................................. 8
4.2 OBJETIVO ESPECÍFICO .................................................................................................... 8
HIPÓTESE ................................................................................................................................... 9
REFERENCIAL TEÓRICO ....................................................................................................... 10
6.1 CONCEITO ........................................................................................................................ 10
6.2 TIPOS DE ASSÉDIO MORAL .......................................................................................... 12
6.3 REQUISITOS PARA CONFIGURAÇÃO DO ASSÉDIO MORAL ................................. 14