Assertividade, sistema de crenças e identidade social

Assertividade, sistema de crenças e identidade social

Assertividade, sistema de crenças e identidade social
Almir Del Prette*
Zilda A. P. Del Prette**

RESUMO
Com base na Teoria da Identidade Social e seus conceitos principais, como grupo, filiação categórica e sistema de crenças, este artigo examina a dimensão do comportamento intergrupal como modalidade do comportamento assertivo de enfrentamento. Discute, também, o sistema de crenças a respeito de estratificação e mobilidade social como variável facilitadora ou dificultadora do desempenho assertivo e sua importância para o Treinamento
Assertivo.
Palavras-chave: Grupo; Sistema de crenças; Identidade social; Assertividade; Treinamento de habilidades sociais.

A

s dimensões indivíduo-grupo têm uma longa história na psicologia. Várias disciplinas psicológicas, tais como a Psicologia do Trabalho, Clínica, Social, Desenvolvimento, se ocuparam dessa temática, que também tem sido estudada por outras disciplinas científicas, entre as quais a antropologia e a sociologia. Como substrato da noção de grupo, vários tipos de comportamento (cooperativo, competitivo, pró-social, empático, egocêntrico) foram definidos e tipificados. Também o comportamento assertivo, um tipo particular de classificação do comportamento social que ocorre nas relações diádicas e intergrupais, pode e deve ser analisado na perspectiva das relações entre indivíduo e grupo, considerando-se, em particular, a identidade social do indivíduo e o seu sistema de crenças, que se produzem e se reproduzem no contexto das interações sociais.

• Texto recebido em dezembro de 2002 e aprovado para publicação em fevereiro de 2003.
*
Psicólogo, Doutor em Psicologia pela USP-SP, Professor da Universidade Federal de São Carlos. e-mail: [e-mail]. **
Psicóloga, Doutora em Psicologia pela USP-SP, Pós-doutorado pela Universidade da Califórnia, Professora
Titular do Departamento de Psicologia da Universidade Federal de São Carlos