As pessoas na organizações

INTRODUÇÃO
A obra tem bastantes temas diversos como á: qualidade de vida no trabalho á educação corporativa, comunicação interpessoal, gestão estratégica, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho e entre outros. O livro quer passar de formar claras para o leitor aspectos importantes para uma organização através de temas que trazem informações conduzindo o leitor a entender teorias e praticas essenciais para uma organização.
A importância do conhecimento para nos leitores futuros administradores é essencial; Obtemos esses conhecimentos com leituras e pesquisas, nas próximas páginas terá um breve entendimento do que o livro quer passar para nós leitores.
BIOGRAFIA SUMARIOS DOS AUTORES
André Luiz Fischer – Professor da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA USP). Mestre em Ciências Sociais e doutor em Administração de Empresas pela FEA-USP. Vice - coordenador do curso de MBA/RH da FIA-FEA-USP e supervisor de projetos de pesquisa e consultoria da Fundação Instituto de Administração(FIA), instituição conveniada com a FEA-USP. Atua como consultor de empresa em áreas como diagnostico de ambiente e gestão da cultura e do clima organizacional, entre outras.
Lindolfo Galvão de Albuquerque – Professor titular do Departamento de Administração da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA-USP). Doutor e livre docente em Administração – com distinção – pela FEA-USP. Participou do programa “Tranining Trainers’’, desenvolvido pelo Insead, em Fontaineleau, França, e de outros programas de intercâmbio, pesquisa e treinamento no exterior (Universidade Vanderbilt, Universidade Northwesten e Instituto Tecnológico Virginia). Professor em curso de treinamento gerencial para Banco da Bahia, Banespa e Banco Central e empresa como Eletrobrás, Coelba, Philips, Klabin, Corn Products, Perdigão, Compaq e Grafisa, entre outras. Consultor de empresas na área de recursos humanos, com