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1946 palavras 8 páginas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)
Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
POLO TENIR

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DA DISCIPLINA DE PROCESSOS GERENCIAIS

Bruna Danielli da Silva Rodrigues – RA: 395631 Ellen Cristina Garcia de Jesus – RA: 391453 Fernando Benedito Alves de Jesus – RA: 394115 Waldney Neves da Silva de Oliveira – RA: 391454 Welton de Souza Moura – RA: 400457

Turma: N20 – Semestre: Segundo

CORUMBÁ-MS
Setembro/2012
Bruna Danielli da Silva Rodrigues – RA: 395631 Ellen Cristina Garcia de Jesus – RA: 391453 Fernando Benedito Alves de Jesus – RA: 394115 Waldney Neves da Silva de Oliveira – RA: 391454 Welton de Souza Moura – RA: 400457

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DA DISCIPLINA DE PROCESSOS GERENCIAIS

Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da Atividade Avaliativa, sob a orientação do Professor Lincon Lopes.

Corumbá
Setembro/2012

1. Introdução

- O planejamento é uma das principais funções do administrador dentro do Processo Administrativo. Planejar é o primeiro passo do Processo de Administrar, é pensar antes de agir ou preparar as maneiras mais adequadas para a ação. Dessa forma objetiva-se o melhor caminho para se atingir os resultados esperados. O ato de planejar envolve sensibilidade ao mercado e à missão da organização além de vários métodos e técnicas que tornam o planejamento realmente eficaz.
- Assim a organização

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