Analise swot escola infantil

A Escola INEB, situada no Gama-DF é uma instituição educacional voltado para a educação de crianças e joven, dando ao aluno, além dos conteúdos programáticos e informativos, o preparo conveniente para ser um cidadão útil. Os cursos oferecidos e ministrados são: pré-escolar e ensino fundamental. Os pontos fortes da Escola INEB em relação aos principais concorrentes consistem na imagem institucional e na qualidade de ensino. Atualmente, não existe um organograma formal na escola. No entanto, visualizamos a estrutura seguinte: Direção Geral, Diretoria Pedagógica, Coordenações de Áreas de Ensino, além dos setores das atividade-meio como Secretária, Tesouraria, Departamento de Pessoal, Informática e Oficina de Manutenção, entre outros.
Por ocasião do levantamento e de contato pessoais do consultor (a) com alguns funcionários foi identificado uma série de problemas na área de recursos humanos, destacando-se o relacionamento entre funcionários e professores, bem como a falta de entrosamento entre a direção e os professores.

Pontos Fortes Qualidade do ensino, imagem institucional positiva, situação econômica e financeira estáveis, bom relacionamento com a população local, participação e liderança no sindicato de escolas particulares, forte penetração no mercado local, preços competitivos com relação à concorrência e interesse em mudanças e inovações. Pontos Fracos Instalações físicas inadequadas, pouco relacionamento entre diretoria e funcionários, baixo rentabilidade, administração paternalista, quase nenhuma propaganda ou publicidade, comunicação institucional precária e inadequada, estrutura de recursos humanos ineficientes e participação mínima na vida da comunidade. Em primeiro lugar é importante perceber a questão do setor de recursos humanos, ora como pode uma instituição pensar em destaque e sucesso empresarial, se um dos principais pontos para uma empresa estar solidificada no mercado é a questão do capital intelectual e social