analise cargo

MODELO DE QUESTIONÁRIO PARA ANÁLISE DE CARGOS PROFISSIONAIS,
TÉCNICOS E ADMINISTRATIVOS.
INSTRUÇÕES PARA PREENCHIMENTO DO QUESTIONÁRIO DE ANÁLISE DE
CARGOS ADMINISTRATIVOS
1. Este formulário visa colher informações a respeito das funções administrativas em
Nossa organização e dele resultarão o catálogo de descrição e especificação dos
Cargos.
2. Antes de iniciar o preenchimento deste questionário, leia-o com atenção e
Compreenda o sentido de cada pergunta. Em caso de dúvida procure esclarecimentos
Com o seu superior imediato ou com o nosso pessoal de recursos Humanos.
3. O questionário não se refere à sua pessoa, mas ao cargo que você está ocupando.
4. Este questionário pode ser preenchido a lápis ou a tinta, preferivelmente em letra de
Forma.
5. Não use siglas ou abreviaturas.
6. Responda a todas as perguntas. Se algumas delas não se aplicar ao seu cargo,
Escreva “não aplicável”.
7. Caso os espaços destinados às respostas não sejam suficientes, utilize folhas
Suplementares. Os itens respondidos nesses anexos devem ter os números
Correspondentes aos do questionário.
8. Após o preenchimento, assine o questionário e o entregue ao seu supervisor
Imediato.
9. Após revisão e assinatura do questionário, este deve ser devolvido a Recursos
Humanos até _____ /_____ / __________ .
QUESTIONÁRIO PARA ANÁLISE DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
Nome do colaborador (Aluno): _____________________________________________
Matricula / RA: _________________________________________________________
Nome do seu superior hierárquico (Fictício): __________________________________
Cargo do superior hierárquico: _____________________________________________
PARTE A – Descrição do Cargo
No espaço abaixo descreva as suas tarefas diárias (aquelas que se repetem com regularidade). Descreva separadamente cada tarefa e, em cada uma delas, procure colocar “o que é feito” (a atividade em si: arquivar, planejar, elaborar, etc.), “como é feito” (os recursos,
equipamentos,