Ambiente empresarial 2 semestre

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SUMÁRIO

Introdução............................................................................................ 3

Desenvolvimento.................................................................................. 4

Conclusão.............................................................................................. 11

Referencias............................................................................................ 12 INTRODUÇÃO

O ambiente empresarial esta passando, nos últimos anos, por um período de notáveis modificações. Fiates (1995) falou que, a sobrevivência das organizações no mercado atual depende de sua competitividade, que hoje é função direta da produtividade e qualidade da empresa. Isto significa dizer que o dinamismo e a crescente competitividade no mundo dos negócios colocam em risco a vida das empresas que não questionarem seus métodos tradicionais de gerenciamento, desenvolvimento de novos produtos e serviços, produção, controle de qualidade. Com isso a relação meio ambiente e desenvolvimento estão deixando de ser conflitante para tornar-se uma relação de parceria. A questão passa a ser a consecução da convivência pacífica entre a boa qualidade do meio ambiente e o desenvolvimento econômico, tendo em vista que são variáveis dependentes entre si. Desta forma, o meio empresarial torna-se diretamente atingido.

DESENVOLVIMENTO

2.1 Rotinas Trabalhistas As atividades da relação trabalhista estão cercadas de funções importantes que devem ser observadas de forma legal, não apenas pela ótica administrativa, mas pelas obrigações e consequências jurídicas que os atos provocam. Atentar para essas obrigações permitirá que a empresa e o empregado possam evitar multas, transtornos operacionais