ambiente de trabalho

O que é um Excelente Ambiente de Trabalho?

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Os excelentes ambientes de trabalho são construídos a partir das relações cotidianas que os funcionários vivenciam – e não apenas por um extenso pacote de benefícios.
Os funcionários acreditam que trabalham para uma excelente empresa quando eles, consistentemente:
CONFIAM nas pessoas para as quais trabalham; se ORGULHAM por fazer o que fazem;
GOSTAM das pessoas com as quais trabalham;
A confiança é o princípio que define os excelentes lugares para trabalhar. Criada a partir da credibilidade da liderança, do respeito e da maneira imparcial com que os funcionários se sentem tratados. O grau de orgulho e de camaradagem que os funcionários sentem entre si são componentes adicionais essenciais.
Este modelo fundamental, confirmado pelo Great Place to Work® em mais de 25 anos de análise das opiniões sinceras e pessoais dos funcionários, é universal e consistente ano após ano, de país em país, e se aplica a empresas de todos os segmentos, organizações sem fins lucrativos, educacionais e governamentais.

Como sua empresa pode medir a confiança?

O Great Place to Work® mede com precisão o ambiente de trabalho das mais bem sucedidas empresas ao redor do mundo negócios por meio de 58 afirmativas incorporadas em nossa pesquisa Trust Index© e aplicada junto aos funcionários (conheça o modelo pesquisa de clima).

Acadêmicos, líderes de negócios e a mídia contam com os dados do Great Place to Work® para estabelecer um padrão objetivo do que é um excelente ambiente para trabalhar. Estes dados formam a base da metodologia que o Great Place to Work® usa para aconselhar as empresas quanto à como transformarem a si mesmas em excelentes ambientes para trabalhar. Elas ajudam a identificar, analisar e a determinar as melhores empresas para trabalhar no mundo.

As avaliações do Great Place to Work® oferecem às empresas informações, em alinhamento com o modelo do Great Place to Work® e em correspondência