Administração de recursos humanos

Perguntas de administração de recursos humanos:

1-Quais são os recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos?
Recursos humanos,financeiros,materiais,mercadológico,técnicos e administrativos.

2- Comente sobre a dupla importância que as pessoas têm para as organizações. As pessoas tanto representam um dos recursos de que as empresas necessitam para alcançar seus resultados como também são responsáveis pela gestão dos demais recursos.

3- Qual é o principal objeto de estudo da ARH?
No caso da ARH esses focos são os trabalhares e todas as questões que os relacionem as organizações .

4-Quais são os objetivos gerais da ARH?
Tem o objetivo de compreender e melhorar continuamente o principal ativo das organizações,seu potencial humano,assim como os resultados das organizações.

5- Quais são os principais serviços prestados pela ARH? Comente dois deles.
Reter os Rhs e Assegurar a integridade física dos Rhs ;
->Reter nada mais é do que criar mecanismo capazes não só de atrair,mais também de fixar as pessoas na organização.
->Assegurar a integridade física é ou no mínimo neutralizar os riscos nos locais de trabalho que expõe os funcionários.

6-Qual é a missão da ARH?
Promover o desenvolvimento das pessoas e das organizações.

7-Quais são os subsistemas que compõem a ARH ?
Recrutamento e seleção,treinamento e desenvolvimento,adm. De pessoal,adm. De cargos e salário,adm. De benefícios,planejamento de RH,relações trabalhistas e sindicais,segurança e medicina do trabalho.
8-Qual é a finalidade de cada um dos subsistemas da ARH? recrutamento e seleção- Buscar novos empregados, trata-se da escolha certa para o lugar certo;Treinamento e Desenvolvimento- visa o aperfeiçoamento de desempenhos,aumento da produtividade e das relações interpessoais; adm de pessoal- executa funções básica como admissão,treinamento e desligamento,etc; adm de cargos e salários -estabelecer uma política salarial eficaz que permita ascensão