Administraçao de cargos e salarios

508 palavras 3 páginas
MÉTODO DE COLETA DE DADOS

Cap. 09

Conceitos

Definição: Método de Coleta de Dados: Meio pelo qual a informação sobre as variáveis é coletada.
Comentário: Note que a coleta e instrumentação de dados são dois processos diferentes. Coleta de dados é o processo pelo qual a informação é armazenada e instrumentação é o processo pelo qual as variáveis são medidas. variáveis As variáveis de interesse no projeto de pesquisa podem ser medidas pelo mesmo tipo de instrumento.
Uma grande variedade de instrumentos podem ser utilizados incluindo questionários, escala de classificação, lista de verificação, termômetros e escalas de pesos, etc.
Tipos de metodos

1. Entrevistando
2. Administrando instrumentos
3. Observação
4. Exame de documentos, materiais e artefatos
Entrevistando

Uma pessoa (entrevistador), usualmente treinado, pergunta ao entrevistado questões por telefone, por computador , ou numa situação "frente a frente." As respostas do entrevistado são usualmente registrada pelo entrevistador num plano de entrevista previamente preparado. Algumas vezes o entrevistado completa primeiro um questionário escrito e o entrevistador então explora por respostas mais detalhadas.
Administrando instrumentos

Uma pessoa (administrador) dá instrumentos (questionários, escalas de atitudes, testes) ao sujeito e então coleta depois deque o sujeito ter respondido. Ou o administrador pede ao sujeito para completar uma tarefa tal como ajustar partes juntas extraindo um diagrama ou apontamentos escritos.
Em algumas situações o contato entre o administrador e o sujeito é mínimo.
Observacao

Uma pessoa (observador) assiste o sujeito (pessoa, animal, etc.) e registra características (observações) da situação sobre um instrumento previamente preparado. Algumas vezes as observacoes são registradas sobre um filme ou uma fita de audio e vídeo. outras vezes o observador vê a situação diretamente.
Exame de documentos

Uma pessoa

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