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FACULDADE ANHANGUERA DE SANTA BÁRBARA
CURSO: ADMINISTRAÇÃO
DISCIPLINA: ADM. DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS TRABALHISTAS

OBJETIVO DA DISCIPLINA
Levar o aluno a conhecer sobre a implantação de um programa de Administração de Cargos e Salários, os tipos de remuneração, pesquisa salarial, a remuneração e o plano de carreira e benefícios.

PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS
AULAS EXPOSITIVAS E DIALOGADAS
RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS
ESTUDO DE CASOS
RELATOS DE EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS
PROVAS (avaliações) ESCRITAS

BIBLIOGRAFIA BÁSICA PADRÃO
PONTES, Benedito Rodrigues. Administração de Cargos e Salários. 14ª ed. São Paulo: LTR, 2010

CRONOGRAMA DE AULAS
1. Apresentação do plano de ensino e aprendizagem e do contrato pedagógico. Introdução a Administração de cargos, salários e benefícios.
2. Salário e Motivação
3. Planejamento para implantação de um programa de cargos e salários
4. Descrição e especificação de cargos
5. Análise de Cargos
6. Metodologias para Avaliação de Cargos
7. Avaliação de Cargos
8. Pesquisa Salarial. Coleta de Dados
9. Pesquisa Salarial. Análise de Dados
10. Estatística Aplicada a Administração Salarial
11. Estatística Aplicada a Administração Salarial
12. Aplicação de pesquisa salarial e impacto na folha de pagamento
13. Planejamento de Carreira e Remuneração Variável
14. Planejamento de Carreira e Remuneração Flexível
15. Benefícios: Origem, Tipos e Custos
16. Benefícios: Critérios para Planejamento e Objetivos do plano de Benefícios Sociais
17. Políticas de Remuneração
18. Prova Escrita Oficial
19. Revisão para Avaliação Substitutiva
20. Prova Substitutiva

CONTRATO PEDAGÓGICO
APRESENTAÇÃO

AVALIAÇÕES DO 1º E 2º BIMESTRES

1º BIMESTRE PESO
24/03/11 (5ª feira) VAI (3)
06/04/11 (4ª feira) Prova Escrita (5)
ATPS – Entregar dias 23/03 e 06/04 (2)
1º bimestre: peso 4 na composição da nota.

2º BIMESTRE PESO
01/06/11 – Prova Escrita Oficial (8)
ATPS – Entregar dias 27/04 e 11/05 (2)
2º bimestre: peso 6 na composição da nota.