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MBA em Gestão de Projetos
Pós-graduação 2014
Módulo B:
Gestão de Integração e Escopo
Gestão de Comunicação e Pessoas
Gestão do Tempo
Prof. Dr. Valter Castelhano de Oliveira

Desafio Profissional
1. Enunciado
Para este DP, considere que você foi contratado por uma grande empresa como gerente de projetos, que esta empresa acabou de adquirir a sua maior concorrente através de um meganegócio e que sua primeira tarefa será atuar no projeto de fusão das operações das duas empresas. Neste contexto, você deverá definir com clareza o escopo do projeto, considerar todo o impacto na gestão de pessoas e planejar os prazos das atividades com a maior precisão possível, pois o negócio será acompanhado pelo CADE (Conselho Administrativo de Defesa Econômica).
Para este desenvolvimento serão aplicados os conceitos apresentados nas disciplinas Gestão de Integração e Escopo, Gestão de Comunicação e Pessoas e Gestão de Tempo.
O desenvolvimento do DP é composto de três etapas. Na primeira etapa o enfoque principal é o levantamento e a definição do escopo do projeto, delineando o trabalho a ser realizado no projeto. Na segunda etapa a ênfase será o tratamento do planejamento dos recursos humanos e os requisitos de comunicação, incluindo as necessidades e estimativas de alocação dos profissionais e as necessidades de gestão de mudanças. Na terceira e última etapa o objetivo é a programação das atividades necessárias para a execução do projeto, que serão representadas em um cronograma.

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2. Introdução
O Desafio Profissional (DP) tem por objetivo apresentar ao aluno uma atividade prática que promova a integração entre as três disciplinas deste módulo, possibilitando a aplicação dos conceitos e experiências abordados durante as aulas. Outro objetivo importante do DP é a criação de elementos que permitam, posteriormente, a elaboração de sua monografia. Por isso, os Desafios Profissionais são pensados como exercícios integradores e práticos.

3. Objetivos