2 Teste Psico

Poder e Política nas organizações: uso e bases do poder.
Descrição:
O uso e bases do poder:
- o conceito de poder;
- a relação de dependência;
- indicadores de poder a nível individual e a nível grupal.
- exemplos ilustrativos.
Poder e Política nas organizações: actos de liderança versus de gestão
Descrição:
- distinção entre os conceitos liderança e gestão e de quem os exerce;
- a teoria da atribuição da liderança;
- a teoria da troca líder-liderados;
- a teoria da liderança carismática;
- a teoria da liderança transacional;
- a teoria da liderança transformacional;
- a teoria da liderança gestionária;
- a teoria da liderança visionária;
- a teoria da liderança estratégica.
- exemplos de alguns líderes empresariais cuja forma de liderar é ilustrativa de algumas das teorias de liderança apresentadas. Política nas organizações: actos de liderança versus de gestão
- distinção entre a atuação dos gestores e dos líderes e importância das atividades desenvolvidas por ambos (gestão e/ou liderança) para as organizações.

Abordagem política nas organizações.
- o conceito de política e o conceito de comportamento político;
- comportamentos políticos: legítimos e ilegítimos;
- exemplos ilustrativos
- distinção entre comportamentos políticos e politiquice ou politicagem. Exemplos ilustrativos.
- comportamentos políticos éticos versus comportamentos políticos não éticos. Exemplos ilustrativos.
- fatores que contribuem para o emergir do comportamento político e o que influencia a escolha dos meios de ação política.
- como age o gestor eficaz nas organizações.
- grau de satisfação vivenciado pelas pessoas que trabalham em organizações percecionadas como sendo mais políticas. coligações;
- estratégias: o modelo de análise estratégica de Crozier e Friedberg e a zona de incerteza.
- exemplos ilustrativos