Relação Filme Tempos Modernos Com Segurança No Trabalho

Budin RA 2322394801 Gislaine Moreira RA 3306512014 João Cano RA 2315336471 Valéria Costa RA 2301293902 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Gestão de Pessoas Trabalho feito por exigência da disciplina de Gestão de Pessoas sob orientação da Profa. Rosemeire L. Silva Farias. …

.......................................................................................04 Relatório do filme Tempos modernos............................................................................04 Passo3.............................................................................................................................04 Relatório com o paralelo entre o filme e tempos modernos...........................................05 Etapa 2..................................................

PAGEREF _Toc372374968 \h 61.2. Filme tempos modernos PAGEREF _Toc372374969 \h 62. Recrutamento e seleção PAGEREF _Toc372374970 \h 62.1. Entrevista sobre modelo de gestão PAGEREF _Toc372374971 \h 63. Analise sobre plano de ação PAGEREF _Toc372374972 \h 63.1. Plano de ação PAGEREF _Toc372374973 \h 64. Empregador x empregado PAGEREF _Toc372374974 \h 6CONCLUSÃO PAGEREF _Toc372374975 \h 6REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS PAGEREF _Toc372374976 \h 6 INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho, é elaborar…

deste trabalho, buscamos reconhecer o dado momento em que surge o profissional, do Serviço Social e as barreiras e dificuldades encontradas por estes primeiros profissionais. ETAPA 1 TEMPOS MODERNOS, DE CHARLES CHAPLIN TEMPOS MODERNOS é o primeiro filme em que Charles Chaplin utilizou efeitos sonoros que até então eram pouco conhecidos. A produção é de 1936, Chaplin atua e dirige o filme. ANÁLISE DO FILME TEMPOS MODERNOS: O último…

O filme “Tempos Modernos” de Charlie Chaplin nos mostra de maneira explícita como eram a vida dos operários daquela época após a crise de 1929, que levaram a população ao desemprego e a fome. A obrigação dos colaboradores eram fazer seu trabalho sem pausa até mesmo para suas necessidades físicas e fisiológicas, como dor e fome. O que importava para a empresa era ganhar dinheiro, garantir o lucro, e umas das suas prioridades também era recuperar a economia abalada pela crise, tentando…

relações com as pessoas de uma empresa, e ao mesmo tempo gerencia estas relações para alcançarem as metas e objetivos. Pode-se dizer que é a humanização das empresas. Assim trataremos de que modo deve ser feita esta gestão para obter sucesso, apresentando planos de ações para identificar erros e acertos feitos em uma determinada empresa, programas de incentivo para melhorara o desempenho, cumprimento das normas e melhores condições no trabalho. Tentaremos expor estes conhecimentos…

Gestão de pessoas para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Professora: Ma.Monica Satola. Valparaíso de Goiás 2014 Dedicatória Dedico este trabalho a vocês que sempre me fizeram acreditar na realização dos meus sonhos e trabalharam muito para que eu pudesse realizá-los. Resumo O presente artigo relata uma vivência…

O filme “Tempos Modernos” exibe a realidade da época da pós Revolução Industrial e a exploração do homem com o surgimento da linha de produção e as máquinas. Estaexploração ocorre em diversos níveis e etapas da relação de produção, ou seja, envolvendo a economia e trabalho. Com a chegada da Revolução Industrial, houve uma exploração sem controle do trabalhador,que só conquistou seus direitos como de segurança e saúde ocupacional no ambiente de trabalho por meio de sua organização e manifestações

Jandreicic da Luz – 4300075440 BAURU / SP 2013 SUMÁRIO ETAPA 1 PASSO 1 : Definição Gestão de Pessoas.............................................................................. 3 - 4 PASSO 3 Paralelo Filme Tempos Modernos....................................................................4- 5- 6 ETAPA 2 PASSO 1 : Relatório da Empresa ..............................................................................................7 PASSO…

Setembro de 2012. Resumo do filme Tempos Moderno Na época da revolução industrial, os trabalhadores eram vistos como ''objetos'' pois a única coisa que realmente importava era o lucro; o filme tempos modernos retrata exatamente esta realidade em diversos momentos como, por exemplo, no tempo de almoço dos trabalhadores que era visto como prejuízo, as empresas buscavam uma forma de seus empregados almoçarem e trabalharem ao mesmo tempo, como retratado no filme, sempre visando ao…