Missão Visão Valores e Objetivos Do Banco Itau

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 OBJETIVOS .........................................................................................................3 1.1.1 OBJETIVO GERAL.............................................................................................3 1.1.2 OBJETIVO ESPECÍFICO...................................................................................3 1.2 JUSTIFICATIVA..................

Seguros, Acessórios e Revisões Periódicas de Veículos, , através de pesquisa de campo e escrita, levantaremos os pontos fortes e fracos da organização. Faremos uma relação com a literatura e de forma clara, mostraremos alternativas que possam agregar valor e conhecimento tanto para a Empresa quanto para trabalhos futuros. O texto está apoiado em teorias que introduzem, complementam e justificam a dissertação e a forma de como foi abordado o tema. Desenvolve-se o trabalho descrevendo a…

Segmento de Atuação: Contratos de manunteção do sistema de segurança de condomínios. Porte/tamanho : Micro-empresa. Missão: Transferir no how para terceira geração, oferecendo os recursos e experiências acumulados como base. Para gerar recursos financeiros para uma vida saudável das pessoas envolvidas de forma sustentável. Visão: Contribuir para a construção de um mundo melhor , servindo colaboradores e parceiros com o objetivo de proporcionar conforto ,bem estar e felicidade para…

produto lucrativas e áreas geográficas favoráveis, com isso, em novembro de 2003, a Companhia ampliou sua presença no mercado de seguros por meio da aquisição da Azul Seguros e em agosto de 2009 uma nova sociedade que passou a ser denominada Porto Seguro Itaú Unibanco Participações S.A. Abstract Porto Seguro Cia de Seguros Gerais is a Brazilian insurance company, privately held corporation, headquartered in Sao Paulo and affiliates…

gestão de pessoas, buscando analisar quais as necessidades do colaborador dentro de sua área de atuação, para que o mesmo possa desenvolver as atividades com qualidade. Diante disto, este estudo verificou problemas em uma empresa do ramo financeiro, o Itaú-Unibanco, onde os colaboradores apresentavam reações negativas frente às metas que precisariam alcançar diariamente. Para tanto, realizou-se uma pesquisa buscando coletar informações que possibilitassem o desenvolvimento de ações para…

PESQUISA SOBRE MUDANÇA ORGANIZACIONAL NO BANCO ITAÚ SETOR ADMINISTRATIVO NA ÁREA OPERACIONAL DAS FINANCEIRAS 1 Patricia Aparecida de Moura 2 Priscila Presutti da Silva 3 Resumo: O objetivo do artigo é abordar a forma que o setor administrativo da área operacional das financeiras do Banco Itaú Unibanco lida com o processo de mudança organizacional. Entender o papel da empresa, dos gestores e dos funcionários no processo de mudança. Partindo da hipótese de que toda mudança…

1. INTRODUÇÃO Com objetivo de passar da forma mais clara como funciona uma empresa de seguros e como a empresa Porto Seguro convence seus clientes que seu produto e benefícios são um dos melhores atualmente no mercado de seguros, fizemos algumas pesquisas no próprio site da seguradora, que inclusive é muito ilustrativo e bem explicativo produtos, benefícios entre outros itens que diferencia ela dos demais. 2. PORTO SEGURO No dia 27 de agosto de 1945, José Alfredo de Almeida, José da…

ANÁLISE DAS VANTAGENS E LIMITAÇÕES DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO PAUTADA EM INDICADORES CONTÁBIL-FINANCEIROS: ESTUDO DE CASO SOBRE O ITAÚ UNIBANCO PIM V SÃO JOÃO DEL-REI 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA ANÁLISE DAS VANTAGENS E LIMITAÇÕES DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO PAUTADA EM INDICADORES CONTÁBIL-FINANCEIROS: ESTUDO DE CASO SOBRE O ITAÚ UNIBANCO PIM V Projeto Integrado Multidisciplinar V para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos…

estratégico-operacional para os segmentos bancários de alta renda / Daniel Luiz Novaes Machado. - 2009. 141 f. Orientador: Stavros Panagiotis Xanthopoylos Dissertação (MPA) - Escola de Administração de Empresas de São Paulo. 1. Produção em massa. 2. Bancos – Planejamento estratégico. 3. Bancos – Serviços ao cliente. I. Xanthopoylos, Stavros Panagiotis. II. Dissertação (MPA) - Escola de Administração de Empresas de São Paulo. III. Título. CDU 658.526 4 Daniel Luiz Novaes Machado…

ORGANIZACIONAL Conjunto de normas e valores compartilhados que controlam as interações entre os membros da organização e seus fornecedores, clientes e outras pessoas de fora dela. Assim como uma estrutura da organização, pode ser utilizada para alcançar uma vantagem competitiva e promover os interesses dos stakeholders, podendo ser usada para aumentar a eficácia organizacional. COMPONENTES DA CULTURA ORGANIZACIONAL A cultura organizacional é formada por crenças e valores que…