Tipologia De Etzioni artigos e trabalhos de pesquisa

Tipologia Das Organiza Es

TIPOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES DEFINIÇÃO DE ORGANIZAÇÃO Segundo Amitai Etzioni As organizações são unidades sociais, que tem objetivos específicos, e há três tipos de organização, que é definido pelo tipo de poder exercido sobre as pessoas: Coercitiva, Utilitária e Normativa. Tipologia das Organizações Há diferenças entre as organizações. Entretanto, elas apresentam algumas características que permitem classificá-las em tipos. 1.Tipologia de Etzioni 2.Tipologia de Blau e Scott Tipologia de Etzioni...

562  Palavras | 3  Páginas

Ler documento completo

Tipologia das organizações

Administração – aula 4a Tipologias organizacionais Tipologia das Organizações Os autores Estruturalistas desenvolveram a tipologia de organizações tentando classificá-las de acordo com características distintivas. Tipologia das Organizações  Tipologia de Etzioni  As organizações são unidades sociais com finalidade específica que revêem constante e auto-conscientemente as suas acções reestruturando-as mediante os resultados.  As organizações atribuem recompensas...

665  Palavras | 3  Páginas

Ler documento completo

as tipologias

si, cada uma tem suas caracteristicas particulares. Porém a partir de algumas em comum podemos classificá-las ou separa-las em tipos ou grupos. Essa classificação é chamada de tipologia das organizações. Então para facilitar a análise comparativa das organizações, boa parte dos autores estruturalistas desenvolveu tipologias de organizações, tentando classificálas de acordo com certas características distintivas. Não existem duas organizações iguais. As organizações são diferentes entre si e apresentam...

795  Palavras | 4  Páginas

Ler documento completo

Amitai Etzioni, Peter Blau, Richard Scott

 Trabalho de Fundamentos da administração I (Amitai Etzioni, Peter Blau, Richard Scott) Trabalho de Fundamentos da administração I (Amitai Etzioni, Peter Blau, Richard Scott) Trabalho apresentado à disciplina Fundamentos de administração I,com objetivo de obtenção de nota parcial referente ao primeiro bimestre do ano letivo de 2013, sob a orientação do professor: Marcelo Cristhian Sumário 1. Introdução -------------------------------------------------------------------------------...

3647  Palavras | 15  Páginas

Ler documento completo

Administração - amitai etzioni

Amitai Etzioni Nascido em Werner Falk em 4 de Janeiro de 1929 em Cologne, Alemanha, é um sociólogo estadunidense-israelense. É um dos autores mais importantes da Abordagem Estruturalista mais precisamente da Teoria Estruturalista da Administração. Sociólogo e professor das Universidades de Columbia e de George Washington (EUA) e membro do Instituto de Estudo de Guerra e Paz. Estudou a integração da organização com a sociedade como um facto social, atuando e agindo na sociedade. Teoria Estruturalista ...

932  Palavras | 4  Páginas

Ler documento completo

Amitai etzioni

Origem: O estruturalismo teve sua origem com Amitai Etzioni, partindo do princípio que em uma empresa qualquer que seja o departamento analisado, deve-se efetuar esta análise a luz dos demais. Não há setores isolados, mas uma estrutura... Origem O estruturalismo teve sua origem com Amitai Etzioni, partindo do princípio que em uma empresa qualquer que seja o departamento analisado, deve-se efetuar esta análise a luz dos demais. Não há setores isolados, mas uma estrutura inter-relacionada de...

929  Palavras | 4  Páginas

Ler documento completo

Tipologias das organizações

Tipologias das Organizações   Não existem duas organizações iguais. As organizações são diferentes entre si e apresentam enorme variabilidade. Contudo, elas apresentam certas características que permitem classificá-las em certos grupos ou tipos. Essas classificações que denominaremos tipologias das organizações. Para facilitar a análise comparativa das organizações, boa parte dos autores estruturalistas desenvolveu tipologias de organizações, tentando classificá-las de acordo com certas características...

1916  Palavras | 8  Páginas

Ler documento completo

AMitai etzioni

CONTRIBUIÇÕES DE AMITAI ETZIONI Etzioni, foi o maior contribuinte para a teoria do estruturalismo, em seu trabalho desenvolveu tipologias, com base na análise comparativa da autoridade e controle, sendo elas de acordo com AIEC: “Organizações especializadas — com atividades de alto nível de especialização de seu pessoal, tendo como fator predominante a autoridade técnica. Organizações não especializadas — aquelas envolvidas com atividades de produção de bens. Onde há possibilidade de definir objetivos...

555  Palavras | 3  Páginas

Ler documento completo

Tipologia das organizações

Tipologia das Organizações Não existem duas organizações iguais. Elas são diferentes entre si e apresentam enorme variabilidade. Contudo, existem características que permitem classificá-las em classes ou tipos. As classificações ou taxonomias - denominadas tipologias das organizações - permitem uma análise comparativa das organizações através de uma característica comum ou de uma variável relevante. Para a análise comparativa das organizações, os estruturalistas criam tipologias de organizações...

4115  Palavras | 17  Páginas

Ler documento completo

Amitai Etzioni

Amitai Etzioni Amitai Etzioni nasceu 4 de Janeiro de 1929 em Cologne, Alemanha, e tem se destacado como um dos autores mais importantes da Abordagem Estruturalista, mais precisamente da Teoria Estruturalista da Administração. Sociólogo e professor das Universidades de Columbia e de George Washington (EUA) e membro do Instituto de Estudo de Guerra e Paz. Estudou a integração da organização com a sociedade como um fato social, atuando e agindo na sociedade. Em seu livro "Organizações Modernas"...

831  Palavras | 4  Páginas

Ler documento completo

Tipologia das Organizações

1 TIPOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES O objetivo deste trabalho é desenvolver uma pesquisa relacionada aos, mais variados, tipos organizacionais, destacando seu desenvolvimento ao longo do tempo, através de suas quatro etapas, como afirma Etzioni, sendo: a etapa da natureza, a etapa do trabalho, a etapa do capital e a etapa da organização. A visão de diferentes autores será a base comparativa, para as mais variadas classificações que uma organização venha a possuir. O objeto de estudo desta pesquisa...

2059  Palavras | 9  Páginas

Ler documento completo

TGA - Controle e liderança da organização – Amitai etzioni

Controle e liderança da organização – Amitai etzioni A organização precisa dos participantes tanto quanto os participantes precisam da organização. Os participantes tendem a fazer o que é melhor para a organização, a fim de satisfazer as suas necessidades, e a organização, ao procurar satisfazer suas necessidades satisfará as dele. Mas tal combinação nem sempre é completa, habitualmente é muito incompleta. Portanto, a organização precisa envidar esforços intencionais para recompensar os que conformam...

807  Palavras | 4  Páginas

Ler documento completo

Tipologia das organizações

Organizacionais: 3 TIPOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES – TIPOLOGIA DE BLAU E SCOTT 1- Introdução: A tipologia das organizações consiste em uma análise comparativa das organizações através de características comuns que permitem classificá-los em classes ou tipos. A adoção de tipologias não é recente no campo das organizações. O fato de se classificarem as empresas em tipos conforme seu tamanho, ou sua natureza, ou seu mercado, ou ainda se sua dependência bem como demonstra. Com a tipologia como em qualquer...

820  Palavras | 4  Páginas

Ler documento completo

tipologia de blau e scortt

Tipologia de Blau e Scott As tipologias de organização se baseiam em características e dimensões comuns a várias organizações, como se elas existissem no vazio. As organizações estão inseridas em comunidades e as relações entre os membros da organização, de um lado, e o público, os clientes e as instituições externas, de outro, são aspectos importantes que as tipologias anteriores omitiram. É necessário considerar que as organizações existem para proporcionar benefícios ou resultados para a...

1523  Palavras | 7  Páginas

Ler documento completo

Tipologias organizacionais

TIPOLOGIAS ORGANIZACIONAIS Amitae Etzione Organizações não são iguais ! São artificiais e planejadas. Logo, precisam se utilizar de MEIOS DE CONTROLE: . Físico (coercitivo) . Material (remunerativo) . Simbólico (moral) MODELOS DE ORGANIZAÇÃO: . RACIONAL Sistema fechado previsibilidade . NATURAL Sistema aberto imprevisibilidade Tipologia de poder; obediência e organização, segundo Etzioni. |Tipo de Poder |Tipo de Contrato Psicológico ...

1034  Palavras | 5  Páginas

Ler documento completo

Gestão do conhecimento

4. 5. Tipologia das Organizações • Há diferenças entre as organizações. Entretanto, elas apresentam algumas características que permitem classificálas em tipos. 1. Tipologia de Etzioni 2. Tipologia de Blau e Scott Tipologia de Etzioni • As organizações são ‘artificiais”, i.e., planejadas. • Características das organizações: – Divisão de trabalho – Centros de poder – Substituição do pessoal • Meios de controle: – Físico – Material – Normativo Tipologia de Etzioni • Envolvimento...

1007  Palavras | 5  Páginas

Ler documento completo

Teoria das organizações empresariais

A teoria estruturalista via a organização interando com o ambiente, ambas as partes eram conectadas, dependentes, umas das outras mesmo que sofram alguma alteração. E serviu planejar e controlar as organizações dando com exemplo os conceitos de Etzioni, Blau e Scott que a definiram como comparativa de controle e da autoridade e interação entre ambiente externo e interno. 4- Correlacione as 03 teorias analisando a importância que cada uma proporcionou para o desenvolvimento TGA e correlacione...

881  Palavras | 4  Páginas

Ler documento completo

RESUMO TEORIA ESTRUTURALISTA

Industrial, haviam sido desenvolvidas - a Abordagem Clássica e a Escola de Relações Humanas - tendo-se assim a alternativa de adaptar o homem à maquina ou a máquina ao homem. Em meio a esse contexto, surge a abordagem estruturalista, de Amitai Etzioni, por volta da década de 1950, que afirma que à ação estruturalista cabe o papel de fazer a “ligação entre os dois conceitos de organização formal e informal e a apresentação de um quadro mais completo e integrado da organização”, reunindo os elementos...

1205  Palavras | 5  Páginas

Ler documento completo

Administração

desempenham determinados papéis. Tipologia das Organizações Não existem duas organizações iguais. As organizações são diferentes entre si e apresentam enorme variabilidade. Contudo, elas apresentam certas características que permitem classificá-las em certos grupos ou tipos. Essas classificações que denominaremos tipologias das organizações. Para facilitar a análise comparativa das organizações, boa parte dos autores estruturalistas desenvolveu tipologias de organizações, tentando classificá-las...

970  Palavras | 4  Páginas

Ler documento completo

Organização formal e informal

métodos modernos de administração. Tipologia das Organizações Não existem duas organizações iguais. As organizações são diferentes entre si e apresentam enorme variabilidade. Contudo, elas apresentam certas características que permitem classificá-las em certos grupos ou tipos. Essas classificações que denominaremos tipologias das organizações. Para facilitar a análise comparativa das organizações, boa parte dos autores estruturalistas desenvolveu tipologias de organizações, tentando classificá-las...

599  Palavras | 3  Páginas

Ler documento completo

Diversos

possível no alcance desses objetivos. TIPOLOGIA DE SOCIEDADE TIPOS DE SOCIEDADE Tradicional CARACTERISTICAS Patriarcal e patrimonialista Conservantismo Personalista, mística e arbitrária. Revolucionária EXEMPLOS Clã, tribo, família, sociedade medieval Grupos revolucionários, partidos políticos , nações em revolução Estados modernos, grandes empresas, exércitos Carismática Legal, racional ou burocrática Racionalidade dos meios e dos objetivos TIPOLOGIA DE AUTORIDADE TIPOS DE AUTORIDADE...

2518  Palavras | 11  Páginas

Ler documento completo

Direito publico e privado

transformações sociais da história são baseadas em organizações. Nascemos, vivemos e morremos em organizações. ORGANIZAÇÕES etizioni São entidades sociais (ou agrupamentos humanos) deliberadamente criadas e recriadas para atingir metas específicas (ETZIONI, 1964). Possuem características diferenciadoras, além da especificidade e continuidade da meta. Essas características incluem fronteiras relativamente fixas [...] (SCOTT, 1964). AMBIENTE DAS ORGANIZAÇÕES Ambiente é o conjunto de pressões e...

672  Palavras | 3  Páginas

Ler documento completo

Teoria estruturalista da administração

Thompson, Etzioni e Blau. Um novo conceito de estrutura. É o conjunto formal de dois ou mais elementos que subsiste inalterado mesmo com a alteração de um dos seus elementos ou relações. TIPOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES Não há possibilidade de duas organizações serem iguais. As organizações apresentam enorme variabilidade, e são muito diferentes entre si. Mas elas apresentam certas características que permitem classificá-las em certos grupos ou tipo. Essas classificações são as tipologias das organizações...

859  Palavras | 4  Páginas

Ler documento completo

Fabrica de loucuras

determinadas características de personalidade. Essas características permitem a participação simultânea das pessoas em várias organizações, nas quais os papéis desempenhados variam, podendo até chegar à inversão. As organizações, de acordo com Amitai Etzioni, Sociólogo Alemão, destaca que as organizações sofreram um longo e penoso processo de desenvolvimento, através de quatro etapas: 1. Etapa da natureza: é a etapa inicial, onde os elementos da natureza constituíam a base única de subsistência da...

2257  Palavras | 10  Páginas

Ler documento completo

Trabalho tga i

organizações, propondo tipologias, como, a de Etzione (1980), na qual ele se baseia no conceito de obediência, e a de Blau e Scott (1970), que se baseia no conceito de beneficiário principal. 2 - O que quer dizer Tipologia? Não existem duas organizações iguais. As organizações são diferentes entre si e apresentam enorme variabilidade. Contudo, elas apresentam certas características que permitem classificá-las em certos grupos ou tipos. Essas classificações que denominaremos tipologias das organizações...

844  Palavras | 4  Páginas

Ler documento completo

Teoria estruturalista

permitem classificá-las em certos grupos ou tipos. Autores estruturalistas desenvolveu tipologias de organizações, tentando classificá-las de acordo com certas características distintivas. Tipologia de Etzioni Etzioni, classifica as organizações com base no uso e significado da obediência, para ele, a estrutura de obediência em uma organização é determinada pelos tipos de controle aplicados aos participantes. Para Etzioni, os meios de controle aplicados por uma organização podem ser classificados em três...

1094  Palavras | 5  Páginas

Ler documento completo

TEORIA ESTRUTURALISTA

Nenhum comentário: TIPOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES - Por Jamile Paixão Não existem duas organizações iguais. As organizações são diferentes entre si e apresentam enorme variabilidade. Contudo, elas apresentam certas características que permitem classificá-las em certos grupos ou tipos. Essas classificações que denominaremos tipologias das organizações. Para facilitar a análise comparativa das organizações, boa parte dos autores estruturalistas desenvolveu tipologias de organizações,...

1366  Palavras | 6  Páginas

Ler documento completo

Resumão teoria estruturalista

utiliza métodos modernos de administração. Tipologia das Organizações Não existem duas organizações iguais. As organizações são diferentesentre si e apresentam enorme variabilidade. Contudo, elas apresentamcertas características que permitem classificá-las em certos grupos outipos. Essas classificações que denominaremos tipologias dasorganizações.Para facilitar a análise comparativa das organizações, boa parte dosautores estruturalistas desenvolveu tipologias de organizações, tentandoclassificá-las...

1169  Palavras | 5  Páginas

Ler documento completo

QUESTIONÁRIO "BUROCRACIA"

repercussão no estudo das organizações. O estruturalismo influenciou a Filosofia, a Psicologia (com a Gestalt), a Antropologia (com Claude Lévi-Strauss), a Matemática (com N. Bourbaki), a Linguística, chegando até a teoria das organizações• com Thompson, Etzioni e Blau. Na teoria administrativa, o estruturalismo se concentra nas organizações sociais. • Novo conceito de estrutura. O conceito de estrutura é antigo. Heráclito; nos primórdios da história da Filosofia, concebia o "logos" como uma unidade estrutural...

2861  Palavras | 12  Páginas

Ler documento completo

Abordagem estruturalista da administração

administração: a teoria estruturalista 13/03/14  De acordo com Chiavenato (2003) esta abordagem surgiu em 1947, nos Estados Unidos da América do Norte, enfocou as variáveis tarefa e ambiente e teve como seu principal representante Amitai Etzioni.  Chiavenato (2003) apresenta as seguintes razões para seu aparecimento:  foi uma síntese, inspirada nas teorias de Weber, das abordagens clássica e das relações humanas, na tentativa de oferecer respostas que essas duas teorias não conseguiram...

824  Palavras | 4  Páginas

Ler documento completo

teoria estruturalista

sua análise a organização formal e informal, recompensas materiais e sociais e entre outros, reconhecem os conflitos organizacionais, ditos como inevitáveis. Por fim, os estruturalistas fazem uma análise comparativa entre as organizações, propondo tipologias, como, a de Etzione (1980), na qual ele se baseia no conceito de obediência, e a de Blau e Scott (1970), que se baseia no conceito de beneficiário principal. Raízes da teoria Estruturalista São as origens ou raízes da teoria estruturalista na...

2213  Palavras | 9  Páginas

Ler documento completo

SLIDE Seminario Estruturalismo

mais baixo, composto por supervisores e executores. A ANÁLISE INTRA-ORGANIZACIONAL E INTER-ORGANIZACIONAL 4. TIPOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES TIPOLOGIA DE ETZIONI Segundo Etzioni, as organizações possuem as seguintes características:  Divisão de trabalho e atribuição de poder e responsabilidades;  Centros de poder;  Substituição do pessoal; 4. TIPOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES Para Etzioni, os meios de controle utilizados pela organização podem ser classificados em três categorias:  CONTROLE FÍSICO:...

1169  Palavras | 5  Páginas

Ler documento completo

Teoria estruturalista

fenômenos externos em função das relações da organização com outras organizações do meio ambiente). TIPOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES Não existem duas organizações iguais. As organizações são diferentes entre si e apresentam enorme variabilidade. Contudo, elas apresentam certas características que permitem classificá-las em certos grupos ou tipos. Essas classificações são denominadas tipologias das organizações, que permitem uma análise comparativa das organizações por meio de uma característica comum...

2737  Palavras | 11  Páginas

Ler documento completo

estruturalismo

Introdução O estruturalismo representa uma nova visão no campo administrativo com o surgimento de uma Escola chamada Sistêmica. O nome de maior projeção no estruturalismo é Amitai Etzioni, ele analisou os fundamentos das escolas então conhecidas e julgando-os insatisfatórias, formulou uma síntese do que considerava válido ao que denominou estruturalismo. O estruturalismo implica reconhecer que os fenômenos organizacionais se interligam, interpenetram e interagem de tal modo que qualquer modificação...

803  Palavras | 4  Páginas

Ler documento completo

Teoria estruturalista

na segunda metade do século XX. O estruturalismo influenciou a Filosofia, a Psicologia (com a Gestalt), a Antropologia (com Claude Lévi-Strauss), a Matemática (com N. Bourbaki), a Lingüística, chegando até a teoria das organizações com Thompson, Etzioni e Blau. Como em qualquer movimento cultural, as influências e os desenvolvimentos são complexos. Está voltado para o todo e com o relacionamento das partes na constituição do todo. A totalidade, a interdependência das partes e o fato de o todo...

1565  Palavras | 7  Páginas

Ler documento completo

Teoria estruturalista

desenvolvimento do capitalismo). 3ª. O socialismo, (O máximo desenvolvimento possível do capitalismo). 4ª. A atualidade, (sociedade de organizações). Cada uma dessas quatro fases revela características políticas e filosóficas marcantes. Amitai Etzioni visualizava uma revolução da organização com novas formas sociais. Ele visava à dependência mais intensamente da sociedade, como o aparecimento de empresas de serviços, instituições educacionais, hospitais, sindicatos e etc. 2.1 As organizações ...

5878  Palavras | 24  Páginas

Ler documento completo

pedagogia

(fenômenos externos em função das relações da organização estudada em outras organizações do meio ambiente).   3 TIPOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES   Não existem duas organizações iguais. As organizações são diferentes entre si e apresentam enorme variabilidade. Contudo, elas apresentam características que permitem classes ou tipos. As classificações ou taxonomias – denominadas tipologias das organizações – permitem uma análise comparativa das organizações por meio de uma característica comum ou de variável...

4238  Palavras | 17  Páginas

Ler documento completo

Trabalho Teoria Estruturalista

sociais. O estruturalismo conseguiu influenciar fortemente a Filosofia, a Psicologia (com a Gestalt), a Antropologia (com Claude LévyStrauss), a Matemática (com N. Bourbaki), a Lingüística, chegando por fim a teoria das organizações com Thompson, Etzioni e Blau. 4. Novo conceito de estrutura. Estrutura é o conjunto formal de dois ou mais elementos e que permanece inalterado seja na mudança, seja na diversidade de conteúdos, isto é, a estrutura mantém-se mesmo com a alteração de um dos seus elementos...

1482  Palavras | 6  Páginas

Ler documento completo

Teoria estruturalista

repercussão no estudo das organizações. O estruturalismo influenciou a Filosofia, a Psicologia (com a Gestalt), a Antropologia (com Claude Lévi-Strauss), a Matemática (com N. Bourbaki), a Lingüística, chegando até a teoria das organizações· com Thompson, Etzioni e Blau. Na teoria administrativa, o estruturalismo se concentra nas organizações sociais. • Novo conceito de estrutura. O conceito de estrutura é antigo. Heráclito; nos primórdios da história da Filosofia, concebia o "logos" como uma unidade estrutural...

6705  Palavras | 27  Páginas

Ler documento completo

O Estruturalismo

classificação delas, ou seja, apenas pontos que possuem em comum. Quando falamos em tipos de organizações, estamos falando também na tipologia delas. Alguns autores estruturalistas tentaram explicar essas tipologias baseados em diferentes temas como a obediência, o beneficiário, etc. Tipologia das organizações segundo Etzioni O sociólogo e estruturalista Amitai Etzioni criou sua tipologia das organizações classificando as organizações com base no uso do controle e obediência. Ele diz que a permanência dos indivíduos...

2161  Palavras | 9  Páginas

Ler documento completo

Capítulo 12 Teoria Estruturalista da Administração

análise intra-organizacional e a análise interorganizacional. Na tipologia das Organizações, não existem duas organizações iguais. Contudo, elas apresentam características que permitem classificá-las em classes ou tipos. As classificações ou taxonomias (denominadas tipologias das organizações) permitem uma análise comparativa das organizações através de uma característica comum ou de uma variável relevante. Com a tipologia, como em qualquer esquema de classificação, a individualidade é sacrificada...

1891  Palavras | 8  Páginas

Ler documento completo

teoria estruturalista

influência do estruturalismo nas ciências sociais e sua repercussão no estudo das organizações. O estruturalismo influenciou a Filosofia, a Psicologia, a Antropologia, a Matemática, a Lingüística, chegando até a teoria das organizações· com Thompson, Etzioni e Blau. Na teoria administrativa, o estruturalismo se concentra nas organizações sociais. • Novo conceito de estrutura. Estrutura é o conjunto formal de dois ou mais elementos e que permanece inalterado seja na mudança, seja na diversidade de conteúdos...

6936  Palavras | 28  Páginas

Ler documento completo

Teoria neo estruturalista

repercussão no estudo das organizações. O estruturalismo influenciou a Filosofia, a Psicologia (com a Gestalt), a Antropologia (com Claude Lévi-Strauss), a Matemática (com N. Bourbaki), a Lingüística, chegando até a teoria das organizações· com Thompson, Etzioni e Blau. Na teoria administrativa, o estruturalismo se concentra nas organizações sociais. • Novo conceito de estrutura. O conceito de estrutura é antigo. Heráclito; nos primórdios da história da Filosofia, concebia o "logos" como uma unidade estrutural...

6739  Palavras | 27  Páginas

Ler documento completo

Modelos de ADM

ganha corpo a partir dos desdobramentos de algumas questões. Alguns estudiosos desenvolveram tipologias alternativas para as organizações e outros discutiram as disfunções da burocracia. Entre as tipologias alternativas ao tipo ideal de Burocracia proposto por Max Weber, duas se destacam: uma proposta por Amitai Etzioni e outra sugerida por Peter Blau e Richard Scott. Tipologias alternativas Etzioni Blau e Scott Disfunções Organizacionais Perrow Roth Modelo Mecanicista e ...

3965  Palavras | 16  Páginas

Ler documento completo

Teoria Geral da Administração

desenvolvimento de novos produtos, adequação a mercados distintos e respectiva legislação). Amitai Etzioni é um dos autores mais importantes da Abordagem Estrutura­lista. Era sociólogo e professor de uma universidade americana. Estudou as orga­nizações sob a ótica de integração com a sociedade e a empresa como um fato social, atuando e agindo na sociedade. Em seu livro “Organizações Modernas” (1964), Etzioni relata as conclusões de sua pesquisa sobre os diferentes tipos de organizações, classificando-as...

561  Palavras | 3  Páginas

Ler documento completo

Teoria estruturalista

formal (trabalham em equipe e são amigos). Tipologia das Organizações: Não existem duas organizações iguais. As organizações são diferentesentre si e apresentam enorme variabilidade. Contudo, elas apresentamcertas características que permitem classificá-las em certos grupos outipos. Essas classificações que denominaremos tipologias dasorganizações.Para facilitar a análise comparativa das organizações, boa parte dosautores estruturalistas desenvolveu tipologias de organizações, tentandoclassificá-las...

552  Palavras | 3  Páginas

Ler documento completo

Modelo burocratico

estruturalismo nas ciências sociais e sua repercussão no estudo das organizações - O estruturalismo teve forte influência na Filosofia, na Psicologia, na Antropologia, na Matemática, na Linguística, chegando até a teoria das organizações com Thompson, Etzioni e Blau. Desta maneira, na Teoria das organizações, os estruturalistas variam entre o estruturalismo fenomenológico e o dialético, concentrando-se nos estudos das organizações sociais. 4ª Novo conceito de estrutura - O conceito de estrutura é bastante...

2773  Palavras | 12  Páginas

Ler documento completo

Administracao burocracia e estruturalista

identificam (por afeição/dedicação pessoal). c) Autoridade legal, racional ou burocrática: concordam com um conjunto de preceitos ou normas que consideram legítimos e dos quais deriva o comando (interesse/conveniência). Tipologia de sociedade e tipologia de autoridade e suas características segundo Weber. |de sociedade|características |exemplos |tipos de |características |legitimação |aparato administrativo | | | | ...

2899  Palavras | 12  Páginas

Ler documento completo

Estruturalismo

(fenômenos externos em função das relações da organização estudada em outras organizações do meio ambiente).   3 TIPOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES   Não existem duas organizações iguais. As organizações são diferentes entre si e apresentam enorme variabilidade. Contudo, elas apresentam características que permitem classes ou tipos. As classificações ou taxonomias – denominadas tipologias das organizações – permitem uma análise comparativa das organizações por meio de uma característica comum ou de variável...

3560  Palavras | 15  Páginas

Ler documento completo

burocrático e estruralista

ESTRUTURALISMO E TEORIA DA BUROCRACIA TEMA: ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO 1) ORIGEM E EVOLUÇÃO: A) QUAL A ORIGEM DA ABORDAGEM ESTRUTURALISTA? R= O estruturalismo teve sua origem com Amitai Etzioni, partindo do princípio que em uma empresa qualquer que seja o departamento analisado, deve-se efetuar esta análise a luz dos demais. Não há setores isolados, mas uma estrutura inter-relacionada de coisas que se associam e se completam. A partir dessa premissa, a Teoria Clássica...

2619  Palavras | 11  Páginas

Ler documento completo

Tga ii

receber seu Ph.D. em Sociologia pela Universidade da Califórnia, Berkeley, em 1958, Amitai Etzioni serviu como um professor de Sociologia na Universidade de Columbia para 20 anos; parte desse tempo como o presidente do departamento. Ele era um estudioso convidado da Brookings Institution, em 1978, antes de servir como um conselheiro sênior da Casa Branca nos assuntos domésticos de 1979-1980. Em 1980, Etzioni foi nomeado o Professor primeira Universidade na The George Washington University, onde ele...

1030  Palavras | 5  Páginas

Ler documento completo

Resenha da teoria estruturalista

tornou-se aberta aos acontecimentos ocorridos fora e dentro da organização. Os estruturalistas apontam algumas características para definirem a tipologia de cada organização, uma dessas tipologias é a de Etzioni ( pai do estruturalismo) que classifica as organizações com base no uso da obediência para controlar as pessoas participantes da organização. Para Etzioni os meios de controle para obter tal obediência, são: controle físico, material ou simbólico. E são esses que definirão o tipo de interesse...

594  Palavras | 3  Páginas

Ler documento completo

Add neighbor

utiliza métodos modernos de administração. Tipologia das Organizações Não existem duas organizações iguais. As organizações são diferentesentre si e apresentam enorme variabilidade. Contudo, elas apresentamcertas características que permitem classificá-las em certos grupos outipos. Essas classificações que denominaremos tipologias dasorganizações.Para facilitar a análise comparativa das organizações, boa parte dosautores estruturalistas desenvolveu tipologias de organizações, tentandoclassificá-las...

2503  Palavras | 11  Páginas

Ler documento completo

Max Weber e o estudo da burocracia

informais ................................................. pag. 7, 8 Principais contribuições para o estudo das organizações .................. pag. 8, 9 Tipo ideal de burocracia segundo Max Weber ................................. pag. 8, 9 Tipologia de Etzioni ......................................................................pag. 9,10 Tipos de poder ............................................................................ pag. 10,11 Tipos de envolvimento ou Contrato Psicológico ..........

6100  Palavras | 25  Páginas

Ler documento completo

TGA- Estruturalismo

GERAL DA ADMINISTRAÇÃO 3.1 A Teoria Estruturalista 3.1.1 Origens da Teoria Estruturalista A evolução das teorias gerais administrativas, conforme Reinaldo (2008), deu origem a uma nova visão nesse campo, que possui como seu principal autor Amitai Etzioni (1929), e é denominada escola estruturalista Conforme Motta e Vasconcelos (2010), a palavra ''estrutura'' tem o uso muito antigo. Essa palavra, ainda conforme Motta e Vasconcelos (2010), foi bastante utilizada, atuando tanto no campo das ciências...

2511  Palavras | 11  Páginas

Ler documento completo

Conflitos

levando oito estatuetas entre dez indicações. Dentre elas a de melhor filme e diretor Tipologia das Organizações - Quem Quer Ser um Milionário O principal objetivo deste trabalho é destacar cenas do filme “ Quem quer Um Milionário” comparando-as com situações relativas as teorias apresentadas em aula: cultura, diversidade e clima organizacional. Optou-se em escolher o tema a Tipologia das Organizações, destacando os seguintes tipos de organizações: coercitivas, utilitaristas...

847  Palavras | 4  Páginas

Ler documento completo

teoria estruturalista

TEXTO-RESUMO 3   B) TEORIA ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO: ampliando os horizontes da  empresa De acordo com CHIAVENATO esta abordagem surge em 1947, nos EUA, enfocou as variáveis TAREFA e AMBIENTE e teve como seu principal representante, Amitai ETZIONI.   CHIAVENATO apresenta as seguintes razões para o aparecimento dessa teoria: foi uma síntese, inspirada nas teorias de Weber, das abordagens Clássica e das Relações Humanas na tentativa de oferecer respostas que essas duas teorias não conseguiram...

1323  Palavras | 6  Páginas

Ler documento completo

Teoria

repercussão no estudo das organizações. O estruturalismo influenciou a Filosofia, a Psicologia (com a Gestalt), a Antropologia (com Claude Lévi-Strauss), a Matemática (com N. Bourbaki), a Lingüística, chegando até a teoria das organizações• com Thompson, Etzioni e Blau. Na teoria administrativa, o estruturalismo se concentra nas organizações sociais. • Novo conceito de estrutura. O conceito de estrutura é antigo. Heráclito; nos primórdios da história da Filosofia, concebia o "logos" como uma unidade estrutural...

2901  Palavras | 12  Páginas

Ler documento completo

Teoria estruturalista

7. Teoria Estruturalista Simone Bacellar Leal Ferreira – simone@uniriotec.br UNIRIO Conteúdo 1. Teoria Estruturalista 2. Organização Formal e Organização Informal 3. Tipologia das Organizações Simone Bacellar Leal Ferreira – simone@uniriotec.br UNIRIO 1 Bibliografia Recomenda Livro Texto: “Administração - Teoria, Processo e Prática” Chiavenato, Idalberto - Editora Campus “Introdução à teoria Geral da Administração” Chiavenato, Idalberto - Editora Campus “Teoria da Administração...

837  Palavras | 4  Páginas

Ler documento completo

Teoria administrativa

A Teoria Estruturalista surge próximo a 1950, trazendo uma metodologia de análise para o âmbito da Administração. Ela recebeu a influência do sociólogo alemão Amitai Etzioni, que se tornou o maior expoente na Teoria da Administração, mediante uma abordagem denominada de “crítica estruturalista”. Amitai Etzioni publicou em um de seus livros, “Organizações Modernas”, críticas severas às teorias Clássica e de Relações Humanas. Desta forma, podemos afirmar que a Teoria Estruturalista é uma...

2341  Palavras | 10  Páginas

Ler documento completo

Seja um membro do Trabalhos Feitos

CADASTRE-SE AGORA!