Comparar As Caracteristicas De Um Gestor De Uma Empresa Global E Uma Empresa Tradicional Filme Amor Sem Escala artigos e trabalhos de pesquisa

Resenha filme amor sem escalas

1. FILME Amor Sem Escalas Título Original: Up In The Air (EUA) Direção: Jason Reitman Roteiro: Jason Reitman e Sheldon Turner Gênero: Drama, Romance Ano: 2009 Duração: 109 minutos Fotografia: Eric Steelberg Música: Rolfe Kent Elenco: George Clooney, Anna Kendrick, Vera Farmiga. O filme retrata a história de um homem, Ryan Bingham, especialista em demissões corporativas, contratado pelas grandes...

808  Palavras | 4  Páginas

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resenha filme um amor sem escalas

Resenha do filme " AMOR SEM ESCALAS" RESENHA DO FILMEAMOR SEM ESCALAS” (Up in the Air, 2009), de Jason Reitman. Psicologia Aplicada O filme Amor sem Escalas (Up in the Air, 2009), de Jason Reitman, retrata a vida de um executivo que tem a missão de demitir pessoas pelo país, o que faz com muita intensidade já que o serviço vive a cerca da crise econômica que afeta agressivamente os EUA. Ryan Bingham (George Clooney) exerce sua função com bastante habilidade e é considerado pela empresa um dos...

3563  Palavras | 15  Páginas

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Amor sem escalas

O filme relata a vida profissional de Ryan Binghan (George Clooney), que tem função de demitir pessoas de seus empregos. A empresa que ele trabalha é contratada por terceiro para prestar serviços de RH. Binghan precisa viajar por vários lugares nos EUA para cumprir sua função. Seu lar é em hotéis e aeroportos, seu objetivo é juntar milhas para conquistar o topo de 10 milhões vôos e ganhar o cartão que poucos já ganharam somente sete pessoas já conseguiram este recorde. Ele gosta desta vida livre...

1161  Palavras | 5  Páginas

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8 Marketing Global Segmenta O Sele O De Mercado Alvo E Posicionamento

 Marketing Global Segmentação, posicionamento e seleção de mercados-alvo O cigarro é um dos produtos globais de consumo mais amplamente distribuídos e lucrativos. No entanto, a quantidade de fumantes em países ricos diminuiu devido ao movimento antitabagismo e às preocupações com a saúde, Os gigantes da indústria de tabaco, como a B.A.T. Industries PLC (British Tobacco), da Inglaterra, e a Philip Morris Company, dos Estados Unidos, têm voltado sua atenção para novas oportunidades de mercado,...

7875  Palavras | 32  Páginas

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Conceitos de Direito Comercial e Direito Empresarial, empresa e sua evolução

visão e missão da empresa. Serve para orientar as ações de seus colaboradores e explicitar a postura social da empresa em face dos diferentes públicos com os quais interage. É da máxima importância que seu conteúdo seja refletido nas atitudes das pessoas a que se dirige e encontre respaldo na alta administração da empresa, que tanto quanto o último empregado contratado tem a responsabilidade de vivencia-lo. Para definir sua ética, sua forma de atuar no mercado, cada empresa precisa saber o que...

1972  Palavras | 8  Páginas

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Amor sem Escalas X GEST O DO CONHECIMENTO

 FACULDADE ANHANGUERA DE NEGÓCIOS DE BH Pós-Graduação MBA em Gestão de Pessoas Bárbara Alice Nunes Garcia GESTÃO DO CONHECIMENTO NO FILMEAMOR SEM ESCALAS” Belo Horizonte 2015 Bárbara Alice Nunes Garcia GESTÃO DO CONHECIMENTO NO FILMEAMOR SEM ESCALAS” Desafio Profissional – Estudo de Caso do FilmeAmor sem Escalas”, apresentado à Disciplina de Gestão do conhecimento da Faculdade Anhanguera de Negócios de Belo Horizonte: Pós-Graduação MBA em Gestão de Pessoas...

1403  Palavras | 6  Páginas

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Recuperação do comércio tradicional

........................................................ 12 II – INTRODUÇÃO ....................................................................................................... 15 1. RECUPERAÇÃO DE EMPRESAS e o TURNAROUND...................................... 15 2. COMO FAZER VINGAR UMA EMPRESA? ...................................................... 17 3. O CONCEITO DE «EMPREENDEDORISMO» .................................................. 18 4. Resumo Introdutório.................................

44883  Palavras | 180  Páginas

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filme amor sem fronteiras

12/6/2012 Aprovado em: 19/6/2013 O FILME AMOR SEM FRONTEIRAS COMO ESTRATÉGIA DIDÁTICO-PEDAGÓGICA PARA O ESTUDO DOS LIMITES E INTERESSES DAS AÇÕES HUMANITÁRIAS DA COMUNIDADE INTERNACIONAL BARBOSA, Érica Patrícia1, e DO CARMO, Erinaldo Ferreira2 Resumo: Este artigo promove uma abordagem sobre as ações das agências humanitárias internacionais realizadas no continente africano, e em especial na Etiópia durante o período da Guerra-Fria, identificando as características e especificidades das ações,...

5020  Palavras | 21  Páginas

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PROCESSOS GERENCIAIS O FILME Copia

SP 2014 CAMPUS OSASCO CURSO SUPERIOR DE TÉCNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR: RESUMO DO FILMEAMOR SEM ESCALAS” OSASCO º/2014 RESUMO DO FILMEAMOR SEM ESCALAS” ESTRATEGIA COM PESSOAS Assistindo ao filme amor sem escalas, aprendemos muito sobre como lidar como lidar com as pessoas. O filme conta a história de Ryan um homem a qual a vida profissional está perfeitamente estruturada aonde ele ama viajar a trabalho e o trabalho dos...

1350  Palavras | 6  Páginas

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Análise di filem "amor sem escala"

5 INTRODUÇÃO O filme Amor sem Escalas tem como objetivo mostrar as deficiências nos processos de demissão e questiona se a mesma deve ser feita de forma pessoal ou mecanizada. METODOLOGIA O trabalho foi desenvolvido usando o tipo de Pesquisa Descritiva. Os fatos foram observados, registrados, analisados, classificados e interpretados, sem qualquer interferência sobre eles. Para tal foi utilizada a técnica da apreciação, fazendo uma análise do filmeAmor sem Escalas”, sintetizando das principais...

1664  Palavras | 7  Páginas

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Monografia “amor e humor gerando resultados na gestão de pessoas”

MONOGRAFIA “AMOR E HUMOR GERANDO RESULTADOS NA GESTÃO DE PESSOAS” INTRODUÇÃO Na vida, por mais que o dinheiro seja um mal indispensável, o coração ativo, batendo forte, e o amor pelo que se tem e o que se faz é, pode ser sem dúvida, o bem mais valioso e mais importante. Existem pessoas que trabalham sem amor, que trabalham exclusivamente por necessidade. E essa necessidade, muitas vezes, salvo à exceção da sobrevivência, é condicionada pela sociedade de consumo, o que leva-nos a exigir...

15623  Palavras | 63  Páginas

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Estresse e estratégias de enfrentamento: estudo com gestores de escolas públicas na cidade de belém, estado do pará

1 UNIVERSIDADE DE TAUBATÉ MARCYETTE CALDAS TOJAL ESTRESSE E ESTRATÉGIAS DE ENFRENTAMENTO: Estudo com gestores de escolas públicas na cidade de Belém, Estado do Pará Taubaté 2009 2 UNIVERSIDADE DE TAUBATÉ MARCYETTE CALDAS TOJAL ESTRESSE E ESTRATÉGIAS DE ENFRENTAMENTO: Estudo com gestores de escolas públicas na cidade de Belém, Estado do Pará Projeto de dissertação apresentado para obtenção do título de Mestre em Gestão e Desenvolvimento Regional do Programa de Pós-Graduação em...

35888  Palavras | 144  Páginas

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Jogo de Empresas

melhorias e desenvolvimento do produto produzido e vendido pode resultar em um melhor desempenho em geral para toda a empresa. Chegou-se a essa conclusão com a utilização de duas estratégias distintas, de custos e diferenciação, durante os oito trimestres de atuação da Varella S.A. estudados. O problema central da pesquisa é relacionado ao trade-off que muitas empresas encaram ao escolher a melhor estratégia possível no Mercado em que atua. A estratégia de diferenciação, por exemplo que...

6230  Palavras | 25  Páginas

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Controladoria para pequenas e médias empresa

PEQUENAS EMPRESAS: UMA GESTÃO ESTRATÉGICA BAURU 2009 2 FÁBIO GHIRARDELLO CALZAVARA CONTROLADORIA PARA MICROS E PEQUENAS EMPRESAS: UMA GESTÃO ESTRATÉGICA Monografia de conclusão de curso apresentada para obtenção do grau de especialista em Auditoria, Controladoria e Finanças, . Faculdades Integradas de Bauru, sob orientacão do prof. mestre Waldir A. Gobbi Augusto. BAURU 2009 3 FÁBIO GHIRARDELLO CALZAVARA CONTROLADORIA PARA MICROS E PEQUENAS EMPRESAS: UMA GESTÃO...

22274  Palavras | 90  Páginas

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filme amor sem escala

O Filme Amor sem escala traz em sua apresentação uma empresa que é responsável por realizar demissões de funcionários de diversas empresas que vem a contratar os seus serviços para a execução desta tarefa. A empresa tem vários consultores, entre eles esta Ryan, um homem de meia idade, que vem desenvolvendo muito bem o seu trabalho com gestão de pessoas, porém de uma forma diferente do normal, já que seu foco é demitir pessoas de um jeito impessoal. Em contra partida a empresa da qual Ryan...

549  Palavras | 3  Páginas

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COMPETENCIAS DO LIDER GLOBAL

ACADÊMICA DE GRADUAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – HAB. COMÉRCIO EXTERIOR PRISCILA DA SILVA CLARO COMPETÊNCIAS DO LIDER GLOBAL: ESTUDO DE CASO DO BANRISUL SÃO LEOPOLDO 2013 PRISCILA DA SILVA CLARO COMPETÊNCIAS DO LIDER GLOBAL: ESTUDO DE CASO DO BANRISUL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração de Empresas, pelo Curso de Administração de Empresas com ênfase em Comércio Exterior, da Universidade...

26097  Palavras | 105  Páginas

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O amor

1 COMPLEXIDADE DO MUNDO Você já reparou como nos anos recentes as empresas vivem mudando suas estratégias, redefinindo seus mercados, repensando suas estruturas? Reparou na quantidade de livros que são publicados, alguns se tomando besta Selles, apresentando o que se convencionou chamar “modismos em administração”? Aliás, muitos dos besta Selles são fabricados (Revista Exame, 30-8-95) e um tanto da ausência de nossa reflexão e critica permite que os tomemos como ícones. Reparou...

6838  Palavras | 28  Páginas

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Analise filme vida de inseto

Análise do filme Vida de Inseto sob a ótica do Comportamento Humano nas Organizações São Paulo / SP 2013 Resumo Holanda, E.M; Menezes, M.T.; XXXX, R.S. Análise do filme Vida de Inseto sob a ótica do Comportamento Humano nas Organizações. O presente trabalho teve como objetivo analisar o filme Vida de Insetos sob a ótica organizacional, com enfoque para o comportamento humano e seus impactos nas organizações. A metodologia utilizada foi a realização de pesquisa bibliográfica e documental. O filme retrata...

2689  Palavras | 11  Páginas

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AMOR SEM ESCALAS

destaque para os Administradores, que tem a responsabilidade de tomar decisões que venham impactar na vida dos indivíduos que trabalham nas organizações. Dentro deste contesto fizemos a análise do filmeAmor sem Escalas” (Up in the Air, 2009), onde podemos perceber nas situações que ocorrem durante o filme o impacto que as mudanças organizacionais têm na vida dos funcionários, como pessoas responsáveis e competentes que trabalham nas organizações e com prestígio tem dificuldades de lidar com a situação...

2383  Palavras | 10  Páginas

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Sig método tradicional e atual

SISTEMAS DE INFORMAÇÕES: UM ESTUDO COMPARATIVO DAS CARACTERÍSTICAS TRADICIONAIS ÀS ATUAIS Rodrigo Perottoni 1 Av. Ipiranga, 6681 - Prédio 50 - 11º andar - sala 1101 CEP: 90619-900 Porto Alegre/RS Brasil Tel: 51 33203524 E-mail: rperotto.ez@terra.com.br Mírian Oliveira 1 Av. Ipiranga, 6681 - Prédio 50 - 11º andar - sala 1101 CEP: 90619-900 Porto Alegre/RS Brasil Tel: 51 33203524 E -mail: miriano@pucrs.br Edimara M. Luciano 2 Rua Washington Luiz, 855 CEP: 90010-460 Porto Alegre/RS...

7587  Palavras | 31  Páginas

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Resenha Filmes

Aluna: Júlia Kuerten RA 1810313781 Resenha Filme: Coach Carter Este filme é baseado na história real de Ken Carter, um treinador (coach) de basquete que deseja transformar a vida de garotos de uma escola da periferia da Califórnia, utilizando o esporte e a educação. Carter, proprietário de uma loja de materiais esportivos, se depara com um convite para se tornar treinador do Colégio Richmond onde havia estudado e jogado basquete com inúmeros recordes que não haviam sido quebrados. ...

2602  Palavras | 11  Páginas

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Relatorios Filmes para administradores

Fidelis Vanessa Alves ATIVIDADE: FILME PARA ADMINISTRADORES Filmes: O diabo veste Prada, Amor Sem Escalas, Invictus, Os estagiários, De Pernas pro Ar e Delírios de consumo de Becky Bloom Relato do filme: O diabo veste Prada No filme “O Diabo veste Prada”, a história gira em torno dos bastidores do mundo da moda, em particular sobre os mecanismos das editoras de revistas que ditam os padrões da moda.  Na trama do filme, Andrea acaba de se formar em Jornalismo, em busca de...

2309  Palavras | 10  Páginas

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Capitalismo: uma história de amor

Introdução: Este relatório tem como objetivo apresentar quem é Michael Moore, fazer a análise do documentário “Capitalismo: Uma história de amor”, a comparação do mesmo com o dossiê “Entenda a crise do capitalismo norte americano”, também concluindo com uma comparação com a atualidade. Quem é Michael Moore? Michael Moore é um popular cineasta, documentarista e escritor americano, conhecido por suas opiniões expressas abertamente sobre a política. Michael Moore é geralmente visto como um "homem...

1730  Palavras | 7  Páginas

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INOVAÇÃO CONTÍNUA COMO ATIVIDADE FUNDAMENTAL NA MANUTENÇÃO DAS EMPRESAS DO FUTURO

DO SUL PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO EMPRESARIAL MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL CRISTIAN AVILA DA SILVA INOVAÇÃO CONTÍNUA COMO ATIVIDADE FUNDAMENTAL NA MANUTENÇÃO DAS EMPRESAS DO FUTURO MONTENEGRO 2011 1 Cristian Avila da Silva INOVAÇÃO CONTÍNUA COMO ATIVIDADE FUNDAMENTAL NA MANUTENÇÃO DAS EMPRESAS DO FUTURO Monografia entregue como requisito à obtenção do título de Especialista em Gestão Empresarial, Programa de PósGraduação em Gestão Empresarial, do Campus Montenegro-RS...

17040  Palavras | 69  Páginas

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Relatório do filme amor sem escala

Relatório do Filme Amor Sem Escala Ryan é contratado por empresas exclusivamente para demitir funcionários de todas as empresas do mundo, com serviço diferenciado, o mesmo é um especialista em desligamento de funcionários e também palestrante que defende a tese de que relacionamentos são pesados demais para carregar durante nossas vidas, querendo assim que esvaziemos nossas mochilas, que tenhamos uma vida sem compromisso e sem responsabilidades. No filme retrata diversas cenas da realidade...

581  Palavras | 3  Páginas

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Empresas virtuais

século XXI sinaliza mudanças estruturais na forma de se realizar negócios, já que as empresas disputarão mercado em outros países, mas em um campo intangível e ilimitado, no chamado Mundo Virtual. As grandes empresas estão se fragmentando em várias empresas menores ou unidades estratégicas de negócios, mais ágeis, mais autônomas e descentralizadas; a alta tecnologia e as fronteiras digitais alteram o conceito de empresa e de trabalho. Como o mundo vem passando por intensas transformações, as organizações...

5792  Palavras | 24  Páginas

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Bi para pequenas e médias empresas

OPET CENTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO ESTRATÉGICA DAS ORGANIZAÇÕES “BUSINESS INTELLIGENCE” VOLTADO ÀS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS Curitiba 2004 ANTÓNIO ALBANO BAPTISTA MOREIRA DANTE PILAR SPERRY LUCIANO GILLIERON GAVINHO LUIZ CLAUDIO SILVEIRA RAMOS “BUSINESS INTELLIGENCE” VOLTADO ÀS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS Monografia apresentada ao Curso de Especialização em Gestão Estratégica das Organizações da OPET – Organização Paranaense...

10302  Palavras | 42  Páginas

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Amor sem Escalas

Relatório do Filme Amor Sem Escala Ryan é contratado por empresas exclusivamente para demitir funcionários de todas as empresas do mundo, com serviço diferenciado, o mesmo é um especialista em desligamento de funcionários e também palestrante que defende a tese de que relacionamentos são pesados demais para carregar durante nossas vidas, querendo assim que esvaziemos nossas mochilas, que tenhamos uma vida sem compromisso e sem responsabilidades.  No filme retrata diversas cenas da realidade...

623  Palavras | 3  Páginas

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Práticas gerenciais orientadas à geração y: um estudo de caso na empresa wtc business club

CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ÁREA: HUMANAS PRÁTICAS GERENCIAIS ORIENTADAS À GERAÇÃO Y: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA WTC BUSINESS CLUB SUÉLEN CRISTINA MENDES SANTOS MATRÍCULA Nº 07001192 Prof.ª ORIENTADORA: M. Sc. WENDY KARLA BEZERRA MEDEIROS DE SOUZA Brasília/DF, Dezembro de 2010 SUÉLEN CRISTINA MENDES SANTOS PRÁTICAS GERÊNCIAIS ORIENTADAS À GERAÇÃO Y: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA WTC BUSINESS CLUB Monografia apresentada como um dos requisitos para conclusão do Curso de Graduação...

21746  Palavras | 87  Páginas

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Avaliação de desempenho global aplicado em pequena empresa do setor de serviços – escritório de contabilidade

ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO GLOBAL APLICADO EM PEQUENA EMPRESA DO SETOR DE SERVIÇOS – ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE ALBERTO TSUYOSHI UENOYAMA ORIENTADOR: PROF. HAMILTON LUIZ CORRÊA SÃO PAULO 2007 UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO GLOBAL APLICADO EM PEQUENA EMPRESA DO SETOR DE SERVIÇOS – ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE ALBERTO TSUYOSHI UENOYAMA ...

25413  Palavras | 102  Páginas

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Criação de empresa

criação de empresas António Monteiro de Oliveira Colecção Ferramentas para o Empreendedor Governo da República Portuguesa Ficha Técnica Título: Manual Técnico do Formando: “Criação de Empresas” Autor: António Monteiro de Oliveira Colecção: Ferramentas para o Empreendedor Impressão: Fevereiro de 2008 Produção Gráfica e Paginação: EduWeb Edição: ANJE - Associação Nacional de Jovens Empresários e EduWeb Promotor: Parceiro: Co-financiado por: UNIÃO EUROPEIA - FUNDO SOCIAL EUROPEU...

106307  Palavras | 426  Páginas

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Resumo do filme amor sem escalas

DE ENSINO SUPERIOR-IPESU GESTÃO DE SISTEMA DA INFORMAÇÃO 1°PERÍODO ANÁLISE CRITICA Relatório apresentado para obtenção de nota na matéria fundamentos da administração. RECIFE 2013 AMOR SEM ESCALAS Resumo: Trata-se de um filme que retrata o processo de demissão de funcionários que serão demitidos por uma pessoa que era contratada para fazer este serviço, pois os patrões têm medo da reação que o funcionário poderá ter recebendo esta noticia inesperada...

835  Palavras | 4  Páginas

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MODELO DE AVALIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS PARA UMA EMPRESA DE FOGÕES

DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS PARA UMA EMPRESA DE FOGÕES Dissertação submetida ao Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção da Universidade Federal de Santa Catarina para a obtenção do Grau de Mestre em Engenharia de Produção Orientador: Profa. Dra. Sandra Rolim Ensslin Coorientador: Prof. Dr. Leonardo Ensslin Florianópolis, S.C. 2013 Tiago Pereira Santos de Oliveira Machado MODELO DE AVALIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS PARA UMA EMPRESA DE FOGÕES Esta Dissertação foi...

31540  Palavras | 127  Páginas

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Amor Sem Escalas Desafio Profissional

INTRODUÇÃO O filmeAmor Sem Escala”, escolhido para o desafio profissional apresenta uma estrutura dos conceitos na pratica de Recursos Humanos, apresentadas e estudadas nas aulas das disciplinas de Estratégia Executiva; Remuneração Benefícios e Gestão de Conhecimento no curso de MBA de Gestão de Pessoas.  No filme o personagem Ryan tem uma missão nada agradável, a função de demitir pessoas. Ele tem como pano de fundo a crise econômica vivida pela humanidade em 2008 e demonstra claramente a tendência...

2745  Palavras | 11  Páginas

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CONTABILIDADE GERENCIAL: INFORMAÇÃO QUE CRIA VALOR GERENCIAMENTO CONTÁBIL GLOBAL

1. ETAPA 1: CONTABILIDADE GERENCIAL: INFORMAÇÃO QUE CRIA VALOR GERENCIAMENTO CONTÁBIL GLOBAL 1.1 Leitura do Artigo: Existe de fato uma Contabilidade Gerencial 1. Qual o objetivo precípuo da Contabilidade Gerencial? Auxiliar a gerência na tomada de decisões, na identificação dos fatos contábeis e para estabelecer as diretrizes a serem adotadas pelos administradores. A relevância da contabilidade gerencial consiste na identificação daquilo que realmente vai fazer a diferença entre diferentes...

3817  Palavras | 16  Páginas

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Análise filme amor sem escalas

Com base no filmeAmor sem escalas” foi possível perceber que no planejamento de RH, o desligamento das pessoas carece de uma atenção especial no âmbito das organizações. Frente a isso, seguem alguns questionamentos, elencando o assunto planejamento se RH e a situação vivenciada no filme. 1- Qual o impacto da tecnologia no processo de desligamento de pessoas nas organizações? Analisando primeiramente a questão da relação com os funcionários demitidos, percebemos a falta de atenção e compromisso...

749  Palavras | 3  Páginas

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AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO GLOBAL APLICADO EM PEQUENA EMPRESA

apresentação de dados da micro e pequena empresa brasileira e sobre algumas características do setor de serviços. Depois, serão discutidos alguns conceitos que pertencem e/ou influenciam a avaliação de desempenho das empresas. Logo, alguns modelos teóricos de avaliação de desempenho serão apresentados. Em seguida, os dados da empresa estudada e do seu ambiente serão apresentadas. Após isso, uma proposta de avaliação de desempenho global será proporcionada. Finalmente, encontram-se as principais...

24893  Palavras | 100  Páginas

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Análise do filme A Grande Virada

 1. Na cena em que os gestores estão prestando contas aos analistas, fica clara a preocupação com a transparência das informações, no que concerne à prestação de contas e as perspectivas futuras da empresa ao comitê de auditores. 2. Sim, principalmente quando apresentam a construção de um novo prédio em meio a uma grave crise, que está sendo enfrentada com cortes na folha de pagamento com a intenção de aumentar a rentabilidade da empresa, por meio da redução de desredução Inclusive o CEO se demonstras...

705  Palavras | 3  Páginas

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ATPS AMOR SEM ESCALA

Magalhães – RA 440216 Jaguaraci Xavier Araújo – RA 437722 Marilene dos Santos – RA 438538 SALVADOR/BA JUNHO/2013 SUMÁRIO 1) Introdução__________________________________________________. 3 2) Ética Profissional no filmeAmor sem Escalas” ____________________5 (2.1) Sinopse do Filme_________________________________________7 (2.2) Análise das cinco situações envolvendo a ética profissional em Administração_______________________________________________8 3. Con...

2832  Palavras | 12  Páginas

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O Amor e a Violência em Romeu e Julieta: Uma proposta de sequência didática sob a perspectiva do Letramento Crítico

LILIANE ALVES DE LIMA SANDRO LEONARDO DA SILVA SILVANA APARECIDA BUENO PEREIRA O amor e A violência em Romeu e Julieta: uma proposta de sequência didática sob a perspectiva do Letramento Crítico São Paulo 2012 DIEGO CANDIDO Letícia Costa de Almeida Siqueira LILIANE ALVES DE LIMA SANDRO LEONARDO DA SILVA SILVANA APARECIDA BUENO PEREIRA O amor e A violência em Romeu e Julieta: uma proposta de sequência didática sob a perspectiva...

26987  Palavras | 108  Páginas

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Analise filme amor sem escalas

GESTÃO DE PESSOAS FACULDADE ANHANGUERA DESAFIO PROFISSIONAL Análise do filmeAmor sem escalas” S U M Á R I O 1 . Introdução 2 . Objetivo 3 . Relatório 3.a - Estratégia Executiva 3.b - Remuneração e Benefícios 3.c - Gestão de Conhecimento 4 . Conclusão 5 . Referências Bibliográficas 6 . Referência Filmográfica 1 - INTRODUÇÃO O filmeAmor sem escalas”, EUA, 2009, estrelado por George Clonney, Vera Farmiga, Anna Kendrick, Jason Bateman, dirigido por Jason Reitman...

2374  Palavras | 10  Páginas

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Amor sem Escalas

RODRIGUES OLIVEIRA ANÁLISE DO FILME AMOR SEM ESCALAS RONDONÓPOLIS-MT 2013 ANÁLISE DO FILME AMOR SEM ESCALAS Trabalho das disciplinas: Estratégia Executiva Gestão do Conhecimento Remuneração e Benefícios RONDONÓPOLIS-MT 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.....................................................................................................3 ANÁLISE DO FILME AMOR SEM ESCALAS.......................................

1444  Palavras | 6  Páginas

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A importância da empresa familiar no contexto mercadológico

TEMA A importância da empresa familiar no contexto mercadológico TITULO Administração da Pequena e Média Empresa OBJETIVO O objetivo deste trabalho é descrever de forma sucinta o contexto da empresa familiar no mercado considerando sua evolução em um ambiente altamente competitivo. Além de demonstrar suas características, papel na economia e a gestão empreendedora responsável pela evolução dos processos empresariais que às manteve frente às mudanças do cenário mercadológico. JUSTIFICATIVA ...

1558  Palavras | 7  Páginas

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A empresa na palma da mão - Os novos meios de comunicação como ferramenta das Relações Públicas - CARTAXO, Tito L. C.

A empresa na palma da mão Os novos meios de comunicação como ferramenta das Relações Públicas 20/04/2008 Tito Lívio Cavalcante Cartaxo* 1 INTRODUÇÃO Estamos na era da informação e da mobilidade, morada de uma nova modalidade de consumidores, que buscam incansavelmente por informações sobre assuntos diversos, tomando suas decisões de modo racional, fazendo com que o encanto gerado pela propaganda tradicional perca sua força. Hoje, existem milhões de consumidores, expondo na Internet suas...

28444  Palavras | 114  Páginas

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Gestão das informações da organização: seleção de sistema de gestão integrado em empresas de pequeno e médio porte

DAS INFORMAÇÕES DA ORGANIZAÇÃO: SELEÇÃO DE SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO EM EMPRESAS DE PEQUENO E MÉDIO PORTE SÃO PAULO 2011 Flávio Roberto Marson João dos Santos Filho Lucivaldo dos Santos Silva Valderez Ghion Bestagno Figueroa Whéryka Silva de Jesus Wilson Nunes Martins 080145-8 080095-4 080111-0 080161-6 080233-5 080049-4 GESTÃO DAS INFORMAÇÕES DA ORGANIZAÇÃO: SELEÇÃO DE SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO EM EMPRESAS DE PEQUENO E MÉDIO PORTE Trabalho de Conclusão do Curso de Administração...

15132  Palavras | 61  Páginas

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Alavancagem Competitiva: Gestão de Pessoas para o sucesso das empresas de origem familiar

FÁTIMA TRANCOSO ALAVANCAGEM COMPETITIVA: Gestão de Pessoas para o sucesso das empresas de origem familiar Nova Friburgo - RJ Dezembro/2012 VIVIANA DE FÁTIMA TRANCOSO ALAVANCAGEM COMPETITIVA: Gestão de Pessoas para o sucesso das empresas de origem familiar Trabalho de Conclusão de Curso apresentada à Universidade Estácio como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Administração de Empresas. Orientador: Professora Martha Maria Porto da Silva Jardim Nova Friburgo...

16012  Palavras | 65  Páginas

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PLANEAMENTO FINANCEIRO DE CURTO PRAZO NAS MICRO PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS

TEMA: PLANEAMENTO FINANCEIRO DE CURTO PRAZO NAS MICROS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS. Introdução Em economia de mercado o papel das micros, pequenas e médias empresas no desenvolvimento do capitalismo contemporâneo, têm despertado imensa curiosidade aos pensadores económicos e socias. A forte capacidade de alavancar as economias (contribuição no PIB) e o impacto social as sociedades modernas (geração de empregos) tem sido razão de muitos estudos científicos. O campo económico Angolano tem vindo...

13074  Palavras | 53  Páginas

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trabalho recursos humanos na area estrategica da empresa

Mestre em Administração pela PUC – Minas E-mail: paula.basques@terra.com.br Fúlvio César Facco Mestrando em Administração na FEAD – Minas E-mail: fulviofacco@yahoo.com RESUMO Este artigo é resultado de um estudo longitudinal realizado em uma empresa de biotecnologia, que pretendeu levantar, dentre outras coisas, as alterações ocorridas na função RH face às exigências decorrentes das transformações verificadas no ambiente de negócios, que requereram maior contribuição da área para os resultados...

9171  Palavras | 37  Páginas

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A melhoria da logística e do comércio exterior da empresa dytech

Possidonio dos Santos Castro A MELHORIA QUE PODERÁ SER FEITA NA LOGÍSTICA RELACIONADA AO SETOR DE COMÉRCIO EXTERIOR DA EMPRESA DYTECH AUTOMOTIVE Contagem 2012 Heitor Possidonio dos Santos Castro A MELHORIA QUE PODERÁ SER FEITA NA LOGÍSTICA RELACIONADA AO SETOR DE COMÉRCIO EXTERIOR DA EMPRESA DYTECH AUTOMOTIVE Monografia apresentada como requisito necessário à obtenção do título de bacharel em Administração com Linha de...

21249  Palavras | 85  Páginas

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O balanced scorecard - estudo de caso de uma empresa do ramo das limpezas industriais

GESTÃO DE EMPRESAS ESPECIALIDADE EM PLANEAMENTO E ESTRATÉGIA EMPRESARIAL Dissertação para a obtenção do grau de Mestre em Gestão de Empresas, especialidade em Planeamento e Estratégia Empresarial Autor: Licenciado Mónica Alexandra da Cunha dos Santos Orientador: Professor Doutor Álvaro Lopes Dias Lisboa, Setembro de 2010 UNIVERSIDADE AUTÓNOMA DE LISBOA LUÍS DE CAMÕES DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ECONÓMICAS E EMPRESARIAIS MESTRADO EM GESTÃO DE EMPRESAS ESPECIALIDADE...

45861  Palavras | 184  Páginas

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Utilização de redes sociais em empresas tangaraenses

SERRA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO WILLIAM DE SALES DOMICIANO UTILIZAÇÃO DE REDES SOCIAIS COMO FERRAMENTA DE MARKETING EM EMPRESAS TANGARAENSES TANGARÁ DA SERRA - MT 2012 WILLIAM DE SALES DOMICIANO UTILIZAÇÃO DE REDES SOCIAIS COMO FERRAMENTA DE MARKETING EM EMPRESAS TANGARAENSES Trabalho de Conclusão de Curso em forma de monografia apresentada como requisito regulamentar obrigatório para obtenção do grau de Bacharel...

7899  Palavras | 32  Páginas

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Práticas de recursos humanos identificadas no filme “amor sem escalas”

1. INTRODUÇÃO 3 2. RELAÇÕES DO FILME COM AS AULAS 4 1. Estratégia executiva 4 2. Remuneração e Benefícios 5 3. Gestão do conhecimento 7 3. ANÁLISE DOS RESULTADOS 9 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 10 1. INTRODUÇÃO O consenso sobre a importância das pessoas dentro de uma organização está cada vez mais evidente. Nos dias de hoje, a maioria das organizações bem-sucedidas, se não todas, centram esforços na retenção e aprimoramento de talentos dentro da empresa. O funcionário deixou de ser visto...

2527  Palavras | 11  Páginas

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A web 2.0 na comunicação das empresas

WEB 2.0 NA COMUNICAÇÃO DAS EMPRESAS Rafael Caldeira Chaves, aluno no curso de Pós Graduação em Gestão de Negócios Empresariais e Marketing III, pelas Faculdades Santo Agostinho – MOC/MG. Orientador: Prof. Ms. André Mori. Resumo Durante os anos de 2005 ate 2008, foi falado o suficiente sobre a Web 2.0 em diferentes meios, o que foi justificado em grande medidas pelo alto nível do tráfego em sites de redes sociais. Veremos neste artigo que a Web 2.0 é uma...

4968  Palavras | 20  Páginas

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GESTÃO ORGANIZACIONAL ANALÍTICA E DESCRITIVA DE MÉTODOS DA EMPRESA PROCTER & GAMBLE

MULTIDISCIPLINAR I CURSOS SUPERIORES TECNOLÓGICOS GESTÃO ORGANIZACIONAL ANALÍTICA E DESCRITIVA DE MÉTODOS DA EMPRESA PROCTER & GAMBLE. MANAUS-AM 2013 ANA SILVA DE SOUZA JUAN PINHEIRO MARCELO GONZAGA RAQUEL GUALBERTO ROSA NASCIMENTO SILVELANE SERRAO GESTÃO ORGANIZACIONAL ANALÍTICA E DESCRITIVA DE MÉTODOS DA EMPRESA PROCTER & GAMBLE. Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM Apresentado a Universidade Paulista - Campus Manaus...

11773  Palavras | 48  Páginas

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O impacto dos níveis diferenciados de governança corporativa da bm&fbovespa no desempenho das ações das empresas listadas

1 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO O Impacto dos Níveis Diferenciados de Governança Corporativa da BM&FBOVESPA no Desempenho das Ações das Empresas Listadas ANA PAULA OSHIRO, BIANCA BARBOZA VIEIRA, EDER RAFAEL DELLABARBA POIANAS, ÉRIKA DE OLIVEIRA BATISTÃO E FERNANDO FRANCO GAYEGO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS - CCS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO Pós-graduação lato sensu MBA Executivo em Negócios Financeiros São Paulo, Junho de 2011. ...

9298  Palavras | 38  Páginas

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Proposta para implantação da melhoria no departamento financeiro de uma empresa de logistica

DINIZ PROPOSTA PARA A IMPLEMENTAÇÃO DE MELHORIAS NA CONTROLADORIA, DE UMA PEQUENA EMPRESA DE GESTÃO LOGISICA DO MUNICIPIO DE SÃO CARLOS/SP. São Carlos 2014 CENTRO UNIVERSITÁRIO CENTRAL PAULISTA – UNICEP DIRETORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO E CURSOS DE EXTENSÃO ALINE RANGEL DINIZ PROPOSTA PARA A IMPLEMENTAÇÃO DE MELHORIAS NA CONTROLADORIA, DE UMA PEQUENA EMPRESA DE GESTÃO LOGISICA DO MUNICIPIO DE SÃO CARLOS/SP. Trabalho de conclusão de curso apresentado...

8524  Palavras | 35  Páginas

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Amor sem escalas

ssa é o tema central no filmeAmor Sem Escalas”, 2009 (UP IN THE AIR) de Jason Reitman.  “Amor Sem Escalas” apresenta um retrato bastante acurado sobre as relações contemporâneas, tanto no nível das relações privadas, quanto no nível das relações interpessoais no seio das corporações. George Clooney interpreta o papel de um alto executivo de recursos humanos, Ryan Bingham que viaja por todos os Estados Unidos para despedir trabalhadores para a grande corporação em que trabalha. Ryan demite pessoas...

3890  Palavras | 16  Páginas

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OS DESAFIOS EXISTENTES DENTRO DE UMA EMPRESA NA AREAS DE RECURSOS HUMANOS

DENTRO DE UMA EMPRESA NA AREAS DE RECURSOS HUMANOS 02413000 CARUARU 2014 OS DESAFIOS EXISTENTES DENTRO DE UMA EMPRESA NA AREAS DE RECURSOS HUMANOS . CARUARU 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO_____________________________________03DESENVOLVIMENTO_____________________________04,14CONCLUSÃO______________________________________15REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS_____________________16 INTRODUÇÃO Para percebermos desenvolvimento, habilidade, motivação, aprendizagem de uma determinada empresa é fundamental...

3383  Palavras | 14  Páginas

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GESTÃO DE PESSOAS DIVERSIDADES E COMPETÊNCIAS: A IMPORTÂNCIA DO GESTOR QUE SABE GERIR PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD)

tem como objetivo analisar a forma como os gestores vêem a deficiência, a importância do gestor que sabe gerir pessoas com deficiência, o desenvolvimento de suas competências, potencialidade de crescimento e profissional, a adequação das condições de trabalho, e a satisfação desses profissionais em relação a aspectos relevantes para a sustentação da qualidade de vida no trabalho. Por isso elaborou-se a seguinte questão-problema: em que medida um gestor que não reconhece e não sabe gerir as competências...

25471  Palavras | 102  Páginas

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Trabalho sobre empresa fassina

armazenagem da empresa Fassina. As técnicas utilizadas pela empresa são: Sistema WMS, Códigos de barra e Leitura óptica. Atualmente, o WMS tem crescido muito nas empresas do Brasil, pois esse sistema de informação oferece muita flexibilidade para as operações logísticas, como também em questão de organização de estoques e armazéns. As vantagens do WMS são imensas. Uma de suas desvantagens é o custo muito alto de implantar e manter esse sistema. Os códigos de barra são muito requisitados pelas empresas, pois...

10863  Palavras | 44  Páginas

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