Ética

Ética Empresarial
A ética empresarial pode ser chamada também de ética dos negócios, reflete sobre as normas e valores efetivamente dominantes em uma empresa, interroga-se pelos fatores qualitativos que fazem com que determinado agir seja um agir “bom”. Deste modo, ela tem como meta estabelecer, através do acordo com as pessoas atingidas pelo agir empresarial, normas materiais e processuais que foram postas em vigor na empresa como possuindo caráter vinculante. Nesse sentido, a empresa deve cuidar dos seus próprios interesses, mas também dos interesses da coletividade, estabelecendo critérios normativos de uma ação pratica que beneficie a todos.
No final dos anos 60 a ética empresarial começou a se desenvolver. Devido a uma série de problemas morais em empresas, sentiu-se a necessidade de uma reflexão ética sobre o comportamento de empresários e trabalhadores. Surgiram as questões em torno do direito das minorias, das mulheres, de proteção ambiental, da saúde, da segurança e de tantas outras.
Com a globalização, a preocupação com a ética empresarial aumentou. Empresas buscam uma atitude mais ética em seus comportamentos em sociedade. O comportamento ético tornou-se a base da seriedade e competência.
No mundo atual, os comportamentos das empresas são questionados pela comunidade. A sociedade quer saber qual tem sido a colaboração das empresas para uma serie de questões relevantes.
Papa Leão XIII com sua encíclica Rerum Novarum (1891) quem abordou inicialmente essas questões.

Ética Empresarial: pessoa e sociedade
Nos últimos 25 anos as empresas adquiriram direitos e deveres que antigamente só eram atribuídos às pessoas físicas. Dentre muitos poderíamos indicar as seguintes:
Empenhar-se e engajar-se a curto e em longo prazo pelo bem da empresa;
Cuidar com responsabilidade da segurança e previdência de colaboradores e colaboradoras;
Levar em conta da maneira mais ampla possível os interesses do mundo ambiente;
Levar em conta da forma mais ampla