Ética

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância Fac 4
Tecnologia de Recursos Humanos

Nomes:
Cássia Regina Abade – RA 1299834099
Claudia da Silva – RA 3867755525
Juliane Abade – RA 3830707489
Sheila Regina Gomes da Silva – RA 4352062373

Ética e Relações Humanas no Trabalho

Campinas 2012

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância – FAC4
Tecnologia de Recursos Humanos

Ética e Relações Humanas no Trabalho

Trabalho referente à disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalhodo curso de Tecnologia de Recursos Humanos 1° série do período noturno da Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância – Campinas 4. Orientado pelo Profº Dante Bonetti de Freitas.

Campinas
2012

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO -------------------------------------------------- Pág.04
Etapa 1
Gestor de RH e ética ------------------------------------------ Pág. 05
Etapa 2
Ética, Moral e Lei ----------------------------------------------- Pág. 06
Etapa 3
Ética nos negócios ---------------------------------------------- Pág.07
Etapa 4
Responsabilidade Social --------------------------------------- Pág. 8 e 9 CONCLUSÃO -------------------------------------------------- Pág. 10 Mapa Conceitual ------------------------------------------ Pág. 11-12-13 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS -------------- Pág. 14

Introdução

Estamos apresentando o conceito de Ética, Moral e Lei, itens fundamentais para o homem na sociedade. No decorrer da vida vamos conhecer as leis, praticar a ética e ter moral, pois determina o caráter do individuo. A palavra ética tem origem no termo grego ethos, que significa “bom costume”, que está presente no nosso cotidiano o tempo todo seja nas decisões familiares, políticas ou no trabalho. A ética consiste em princípios morais, a moral em princípios de regras, mas atua de forma diferenciada de pessoa para pessoa. Lei se refere à norma ou regra, que