Ética

986 palavras 4 páginas
Código e Ética
Lojas Marisa
Marisa é uma rede de lojas brasileira fundada em 1948 na cidade de São Paulo, capital do estado de mesmo nome, a Marisa é a maior rede de lojas de varejo especializada em moda feminina e moda íntima e uma das maiores redes de lojas de departamento de vestuário feminino, masculino e infantil do País. São quase 300 lojas espalhadas por todas as regiões do Brasil.
A história da Marisa está intimamente relacionada à aguçada visão empresarial do fundador Bernardo Goldfarb. Sua experiência no mundo dos negócios veio do berço, pois desde muito cedo se envolveu nas atividades da loja de sapatos de seu pai. Sob o seu comando a empresa abriu a sua primeira loja, a Marisa Bolsas, e aos poucos foi conquistando o público consumidor feminino.
Desde o Início, a Marisa sempre quis atender o público de baixa renda. Era uma filosofia o próprio Bernardo Goldfarb, que apostou num segmento com essas características de consumo.
A primeira loja Marisa tinha apenas 21m² de área de vendas. Hoje, as lojas da rede têm uma média de 1400m².
A Marisa emprega mais de 13 mil colaboradores, sendo que mais de 70% desse quadro é composto por mulheres.
Possui Código de Conduta Ética, orienta a maneira como conduzir as ações no ambiente empresarial, para assegurar alto nível de qualidade no relacionamento com os colaboradores, fornecedores, clientes, acionistas, o governo e a sociedade em geral.
O Código traduz o jeito de ser Marisa, têm como objetivos o desenvolvimento contínuo de excelência na geração de condições sustentáveis de crescimento, o compromisso de fazer sempre o melhor e da melhor forma possível e a valorização do respeito a todas as pessoas com as quais o Grupo Marisa se relaciona para a realização de sua missão.
Missão que se dedica à comercialização de produtos de moda e trabalha para garantir a satisfação dos clientes, fornecedores, colaboradores e acionistas.

Segue os Códigos de Ética da Marisa:
Respeito às Pessoas
Compromisso com os

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