ética

Ética e Relações Humanas no Trabalho

Aula tema 3: Falta de ética gera grandes prejuízos

Profª Reimy Solange Chagas

VICTÓRIA ARIANE JONAS CHAMARICONI RA: 6840465772 GESTÃO DE RH

BAURU ABRIL/2013
"A falta de ética gera prejuízos às empresas".

A falta de ética hoje dia gera muitos prejuízos às empresas afetando a sobrevivência da mesma, vemos muitos contabilista mentindo sobre o lucro das empresas e isso gera escândalos e fraudes que acaba sujando o nome da mesma.
Nem sempre é fácil identificar esse “Ilusionismo financeiro” que seria orçamentos falsos, dividas milionárias escondidas em contas de empresas associadas e não incluídas no balanço, documentos falsos entre outras fraudes, isso não prejudica só a própria empresa como prejudica também sociedade como um todo, pois enquanto alguns se sobre saem nas custas da corrupção enganando pessoas outras ficam na miséria o que prejudica o desenvolvimento do nosso país.
Outro fator que atrapalha o rendimento da empresa é a competitividade predatória, que visa eliminar todos os concorrentes com táticas de guerra, fazendo com esse espírito bélico reflita na própria organização criando um clima de conflito. Surgindo assim a sutil cultura da violência, a falta de integração das lideranças cria ilhas de denominação onde cada diretor torna-se um senhor feudal.
Sem contar que negligenciar a gestão de valores da empresa é um prejuízo que pode ser fatal, é só questão de tempo. A corrupção é um traço de degenerescência cultural, ou seja, faz com que os que a praticam percam suas qualidades próprias ou ancestrais, indicando uma sociedade doente.
A educação empresarial é fundamental para que aja ética consciente construindo assim à base de reflexão e experiência, denominamos isso uma renovação continua em que organização torna-se uma comunidade vivencial de aprendizagem onde todos são educados e educadores transformando o local de trabalho em lugar onde tenha o prazer de trabalhar sem mentiras e sem