Ética e cidadania organizacional

4767 palavras 20 páginas
ÉTICA E CIDADANIA ORGANIZACIONAL

ADMINISTRAÇÃO

Capítulo I - O homem – principais visões sobre a origem humana
O homem é um ser que produz; um ser que projeta adiante; um ser que cria hábitos; um ser que estabelece padrões e paradigmas; um ser que quebra padrões, inova, etc....
Existem diversas definições do que seja o homem. Estudaremos duas delas, de modo breve.
Criacionismo: A visão criacionista é a primeira forma de compreensão acerca da origem do homem e de seu papel histórico dentro de um determinismo universal.
Dentro da visão criacionista, o homem seria criação de Deuses, como os Deuses gregos, egípcios, etc... ou são criação de um único Deus como no caso do judaísmo e do cristianismo.
A definição criacionista sempre apresenta o homem em sua constituição física e psicológica atual, pronto, que faz parte de algum plano maior traçado pelos Deuses rumo a um destino específico.
Evolucionismo: As teorias evolucionistas diferem das criacionistas por discordarem de alguns pontos cruciais, como o conceito da criação do homem como um projeto planejado, o homem se originar como um ser acabado e pronto e também por possuir um destino específico e traçado por forças metafísicas. No evolucionismo, o homem teve uma origem muito mais rudimentar do que o modo refinado em que se encontra hoje, tendo por força das experiências e de várias circunstancias atenuantes, se desenvolvido, evoluído e avançado rumo ao ponto atual, sem que haja ainda um limite específico para sua evolução e para os pontos em que pode confluir sua existência.
Charles Darwin (1809 – 1982) foi o grande desenvolvedor da teoria do evolucionismo, com seu livro “A origem das espécies”, onde aponta que a evolução se assenta sobre três elementos: A. Variabilidade; B. Capacidade de adaptação; C. Seleção natural
Como tal, a natureza lança variantes entre uma mesma espécie, de modo que os mais aptos sobrevivem aos mais variados ambientes prossegue seu desenvolvimento, enquanto os menos

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