ética pastoral

O conhecimento de si mesmo é o primeiro passo na direção de um relacionamento adequado com a realidade, quanto mais conhecimento, motivações, habilidades e interesses uma pessoa obtém, maiores são as suas possibilidades de ser um agente consciente de seu estar no mundo.
O conhecer a si mesmo reveste-se na maior importância quando se trata de pessoas que desempenham o papel de lideres.

2 - CONHECENDO A SÍ MESMO

Aqueles que estão à frente de grupos, acabam estabelecendo um relacionamento com pessoas que estão sobre suas orientações. Este relacionamento é determinado não apenas por uma intenção deliberada e consciente, como também em grande parte por pessoas que escapam a percepção daqueles que estão neles envolvidos. Muitas de nossas aspirações e comportamentos são motivadas por processos inconscientes. No caso do pastor deveríamos citar a título de exemplo, uma em fase doutrinaria ou forma de dirigir a congregação, como satisfazendo muito mais a necessidades pessoais inconscientes, do que suprindo as necessidades reais da congregação.
Conhecer a si próprio não é tão fácil como a principio pode parecer, sem perceber, enganamos a nós mesmo com bastante frequência, para se entender melhor esta informação podemos considerar por outro lado que a imagem que fazemos, podem muitos momentos estar em desacordo com aquilo que fazemos e sentimos. Por outro lado à expectativa que temos sobre como os outros nos veem e o que esperam de nós, podem orientar nossos comportamentos tanto para corresponder, como para negar o que imaginamos que se espera de nós.
Considerando que o ministério pastoral é instituído pelo senhor da igreja, e que essa função é um chamado para exercer uma atividade de liderança, o pastor deve ser modelo de exemplo para os fiéis.
O pastor é chamado para pastorear o rebanho de Deus, sob as condutas que o bom pastor Jesus Cristo deixou de exemplo, existem regras de conduta bem especificas para os obreiros de Deus na escritura, elas mencionam a