Ética na gestão

2911 palavras 12 páginas
INTRODUÇÃO

Ética é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. A ética serve para que haja um equilíbrio e bom funcionamento social, possibilitando que ninguém saia prejudicado. Neste sentido, a ética, embora não possa ser confundida com as leis, está relacionada com o sentimento de justiça social.
A ética é construída por uma sociedade com base nos valores históricos e culturais. Do ponto de vista da Filosofia, a Ética é uma ciência que estuda os valores e princípios morais de uma sociedade e seus grupos.
Cada sociedade e cada grupo possuem seus próprios códigos de ética. A ética profissional é um conjunto de atitudes e valores positivos aplicados no ambiente de trabalho. A ética no ambiente de trabalho é de fundamental importância para o bom funcionamento das atividades da empresa e das relações de trabalho entre os funcionários. Suas vantagens são:
- Maior nível de produção na empresa; - Favorecimento para a criação de um ambiente de trabalho harmonioso, respeitoso e agradável;
- Aumento no índice de confiança entre os funcionários.

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO1 1- RESOLUÇÃO NORMATIVA CFA Nº 3933 2- Código de Ética dos Profissionais de Administração5
2.1- Dos Deveres 5
2.2- Das Proibições6
2.3- Dos Direitos 8
2.4- Dos Honorários Profissionais9
2.5- Dos Deveres Especiais em Relação aos Colegas10
2.6- Dos Deveres Especiais em Relação à Classe11
2.7- Das Infrações Disciplinares12
2.8- Das Disposições Finais13 3- REGULAMENTO DO PROCESSO ÉTICO DO SISTEMA CFA/CRAS14 4- INFORMAÇÕES ADICIONAIS16
CONCLUSÃO18
BIBLIOGRAFIA19

1- RESOLUÇÃO NORMATIVA CFA Nº 393,DE 06 DE DEZEMBRO DE 2010

Aprova o novo Código de Ética dos Profissionais de Administração (CEPA) e o Regulamento do Processo Ético do Sistema CFA/CRAs, e dá outras providências. O CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso da competência que lhe conferem a Lei nº 4.769, de 9 de setembro de 1965, o Regulamento aprovado pelo Decreto

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