Ètica e conduta

2895 palavras 12 páginas
Introdução

Sabemos bem que a Ética é o ideal de boa conduta humana, é parte integrante do processo de desenvolvimento da civilização, que orienta cada ser humano em sua decisão sobre o que é bom e correto para si e para sua vida em relação a seus semelhantes, visando o bem comum.E essa regra não pode fugir do mundo dos negócios, portanto esses mesmos conceitos valem também para nossa vida profissional. A ética pessoal e a ética empresarial devem ser inseparáveis. A adoção de princípios éticos e de conduta por parte da empresa reflete sua identidade organizacional, sua posição frente a sociedade e frente a seus colaboradores, orienta não apenas o teor das decisões, o que devo fazer, como também o processo para a tomada de decisão, como devo fazer. Embora cada pessoa tenha o seu próprio padrão de valores, eles devem ser compatíveis com os valores da empresa em que se trabalha . Nesse sentido a adoção de princípios éticos e de conduta comuns é fundamental para que a empresa e seus empregados atuem de forma integrada e coerente na condução de suas relações e negócios com os diferentes grupos de interesse e garantam a articulação para o sucesso comum.Essa construção de uma relação que visa valores em comum criará um elo de confiança e de respeito, entre a empresa e seus colaboradores.

BRASCONFORT Empresa brasileira de colchões
Empresa Brasileira, sediada em São João Del Rei,MG

Nossa Visão

Ser reconhecida como a empresa de referência do setor.

Nossa Missão

Fornecer produtos que possam agregar valor e conforto aos clientes, contribuindo para o desenvolvimento da comunidade, otimizando o uso de recursos naturais e financeiros e garantindo a satisfação de nossos acionistas e colaboradores.

Objetivos do Código de Ética e Conduta

-Ser uma referência, formal e institucional, para a conduta pessoal e profissional de todos os

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