Âncoras de carreira

Desenvolvimento de Gestão de Carreira
Profª Ana Rizzo

Âncora de Carreira
Gestão de Pessoas – Turma B Cleonice  Débora  Mª Nadja  Pamela


Âncora 6: Dedicação a uma Causa
 As pessoas classificadas nesta categoria são baseadas no desejo de influenciar o mundo em determinada direção, no desejo de fazer alguma coisa para melhorar o mundo de alguma maneira.
 Procuram profissões que predomine valores como: trabalhar com as pessoas, servir a humanidade, ajudar a nação, portanto atuam nas áreas como: medicina, enfermagem, serviço social, educação, etc.  Através do trabalho procuram influenciar a organização ou o planejamento social na direção de seus valores. O dinheiro não é o principal objetivo, apenas desejam uma remuneração justa pelo que fazem. O que é de extrema relevância é a dedicação e realização de sua causa .

Âncora 6: Dedicação a uma Causa
O Perfil deste profissional:  Escolher profissões de assistência ao próximo;  Deseja um trabalho que lhe permita influenciar as organizações que o emprega ou a política social na direção de seus valores;  Deseja obter reconhecimento e apoio, tanto por parte de seus colegas quanto de seus superiores.

Fonte: http://www.psico.ufsc.br/sop2/ancora/pages/ancoras.php, acessado em 27.08.2012

Âncora 6: Dedicação a uma Causa
Perspectivas para os profissionais que possuem esta âncora: O número de pessoas que aparecem com esta âncora está crescendo. Tanto pessoas jovens como pessoas de meia-idade relatam que estão sentindo a necessidade não só de manter um rendimento adequado, mas de fazer alguma coisa mais significativa num contexto mais amplo.

Novos tipos de organizações e carreiras estão sendo criadas para se dedicarem às questões que preencham as lacunas entre o mundo desenvolvido e subdesenvolvido, como: problemas de raça e religião, segurança de produtos, privacidade, superpopulação, saúde, bem estar, etc.
Fonte: http://www.psico.ufsc.br/sop2/ancora/pages/ancoras.php, acessado em 27.08.2012