S NTESE DA UA I

SÍNTESE UNIDADE DE APRNDIZAGEM I
Implantação do NASF: do planejamento à organização e pactuação inicial do trabalho com as equipes de referência e gestão local

Michellyne Vaz da Cunha
Assistente Social-NASF/CSSAM03/SES-DF

Após o estudo da unidade de aprendizagem I, foi possível discutir os temas propostos pela unidade com a equipe do Núcleo de Apoio à Saúde da Família a qual faço parte, o que nos possibilitou uma reflexão a respeito do nosso processo de trabalho. Consideramos, contudo, que os temas dessa unidade já faz parte das discussões no nosso cotidiano profissional, tendo em vista que a implantação do NASF no CSSAM0 03 se deu há quase 4 anos e alguns profissionais que compõem a equipe atualmente já tiveram experiência em outras ENASF e isso contribuiu positivamente para que nos auto avaliássemos com freqüência e buscássemos, no dia a dia, soluções para os problemas referentes aos temas estudados na UA-I. Outro fator positivo foi o apoio da gestão local (gerência do CS e chefia de enfermagem) que com sua experiência na atenção primária e seu conhecimento a respeito do NASF proporcionou um momento favorável para que a ENASF-CSSAM03 reorganizasse o seu processo de trabalho no sentido de atendermos aos objetivos do Ministério da Saúde propostos para o NASF. O acompanhamento da gerência de Monitoramento e Avaliação – GEMA – da SES-DF ao CSSAM 03 desde o início de 2013 até a presente data tem sido fundamental para que a ENASF compreendesse melhor o seu papel, além de aproximar essa equipe da realidade das ESF e do nosso território de abrangência. Participamos do processo de territorialização, das discussões sobre atribuições de cada profissional da ESF, dos instrumentos de trabalho utilizados, do fortalecimento da rede e da reorganização do processo de trabalho do Centro de Saúde. Este processo foi fundamentado na Política Nacional da Atenção Básica – PNAB, estudada e discutida em vários momentos. Por isso, consideramos que discutir sobre a implantação do