O surgimento das teorias de administração
A capacidade administrativa do homem é muito antiga. Desde a época do Feudalismo, apenas recentemente, houve preocupação de analisar a administração de modo sistemático e coerente. A administração nada mais é do que a condução racional das atividades de uma organização, seja ela lucrativa ou não - lucrativa. O campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo da Administração em geral, não se preocupando onde ela seja aplicada, se nas organizações lucrativas (empresas) ou se nas organizações não - lucrativas. A habilidade humana consiste na capacidade e facilidade para trabalhar com pessoas, comunicar, compreender suas atitudes e motivações e liderar grupos de pessoas. Além disso, tem outras habilidades que compõe a habilidade humana, habilidade técnica: Consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para o desempenho de tarefas específicas, por meio da experiência e educação. É muito importante para o nível operacional. Habilidade conceitual: Consiste na capacidade de compreender a complexidade da organização como um todo e ajustamento do comportamento de suas partes. Essa habilidade permite que a pessoa se comporte de acordo com os objetivos da organização total e não apenas de acordo com os objetivos e as necessidades de seu departamento ou grupo imediato. É muito importante para o nível institucional.
ANTECEDENTES HISTÓRICOS DA ADMINISTRAÇÃO.
Mas foi a partir do século XX que a Administração foi notável, e uma grandeza de inovações, nos tempos atuais, vivemos em uma sociedade pluralista de organizações, que precisam ser administradas para serem eficientes e eficazes. Diferentemente do século XIX, onde predominavam pequenas oficinas, profissionais autônomos, que trabalhavam por conta própria. Influência dos Filósofos: * Sócrates via a Administração como uma habilidade pessoal separada do conhecimento técnico e da experiência. * Platão filósofo grego,