O segredo

Orientação: Modelo do Relatório Final: Trabalho sobre Ética e Coaching
Formatação:
capa: Instituição (UMC)- Times New Romam 12
Título (Centralizado) - Times New Roman 14
Nome, RGM, e-mail, turma - Times New Romam 12 corpo do trabalho - Times New Roman 12
Espaço 1,5 – justificado - margens padrão

INTRODUÇÃO (parte teórica)

O que é Ética, quais são os conceitos básicos? (apostila 1, apostila 2 e 3)
Resuma as principais doutrinas filosóficas sobre a ética. (cap. 1 – Livro)
O que é Coaching? (apostila modelos de coaching)
Por que o coaching de vida pode ser aplicado como uma metodologia de autoconhecimento e de transformação das atitudes em busca da excelência pessoal, profissional e ética?

Oridentação - Desenvolvimento do trabalho: ética aplicada: metodologia Coaching de vida (responder os questionários abaixo)

Etapa I: Autoavaliação
(tomada de consciência das metas, competências, potencialidades, qualidades, defeitos, limites e obstáculos)
Questionário para desenvolver
1.1) Descrever as metas que deseja atingir a curto, médio e longo prazo:
1. O que você deseja alcançar a curto, médio e longo prazos?
2. Descreva o que é sucesso para você?
3. Quanto de controle ou influência você tem sobre a meta desejada?
4. Quando deseja alcançar a meta?
5. Como saberá que alcançou?
6. O que sentirá quando alcançar?

1.2) Descrever as qualidades e defeitos pessoais (perfil psicológico): 1. Quais as minhas principais qualidades, pontos positivos na relação com os outros? 2. Quais os meus principais defeitos ou pontos negativos na relação com os outros? 3. Como posso por em destaque minhas qualidades? 4. Como posso mudar meu comportamento? 5. Quais florais de Bach são indicados para mudar os traços de personalidade que me incomodam?

1.3) Indicar as habilidades e obstáculos na atuação profissional presente:
1. Qual a situação problema ou atitudes que devem ser alteradas?
2. Quais as principais