O segredo de luisa

Resumo Livro: O Desafio de um novo negócio
Autor: Jeff Cox

Michael Di Gabriel é um chefe do departamento da empresa Barkes e Collins, cuja principal atividade é a produção de vídeos institucionais para as empresas da sua área de atuação. Porém essa empresa possui um grande problema, que é dependência por um único cliente, a empresa Três-E. Em um ambiente de recessão, devido crise econômica, essa empresa decide além de demitir muitos funcionários, não solicitar mais os serviços da Barkes e Collins, fazendo está passar por sérios problemas econômicos. Michael então passa a ser pressionado, a solução seria buscar novos clientes, porém não obtiveram muitos resultados. Era necessário cortar custos, e o pior de tudo, era cortar custos com pessoal. Então lhe é solicitado selecionar alguns integrantes de sua equipe para a demissão. Ele se recusa a fazer isso, pois havia montado aquela equipe, pela qual se sentia comprometido, além do clima de intensa amizade. Admitindo que todos estavam se empenhando muito, já haviam conseguidos inúmeros novos serviços. Com essa contradição Michael acaba sendo demitido assim como sua equipe. A não ser o vendedor externo e a recepcionista, cujos ele considerava os menos importantes do setor. Como a sua união com a equipe é muito grande, eles decidem juntar dinheiro para abrir uma nova empresa de produção de áudio vídeo, onde 50% do capital é aplicado por Michael, e os outros participam com R$ 5.000,00, formando um capital de R$ 50.000,00. Considera-se que o capital investido por Michael, em grande parte, é sacado de seus limites de cartão de crédito, ou seja, o nível de endividamento é alto. Com esse capital eles alugam o antigo espaço onde trabalhavam, que eles mesmos apelidaram de “A caverna”. Abrem uma conta, fazem a documentação de abertura da empresa (Contrato Social) e alugam os principais equipamentos dos quais iriam necessitar para iniciar suas atividades. Eles vão à busca de clientes, atacam os clientes da Barkes e