O recrutamento de pessoal através da internet

Páginas: 2 (384 palavras) Publicado: 29 de setembro de 2011
Matriz de atividade individual

|Módulo: 3 |Atividade: Individual |
|Título: O recrutamento depessoal através da internet |
|Aluno: Rodrigo de Carvalho Corrêa|
|Disciplina: Recrutamento e Seleção |Turma: 28 – BSB A |
|Introdução:|
||
|A cada dia que passa o recrutamento on line ou eRecruitment está se tornando mais frequente. Estudos mostram que as organizações|
|tendem arecrutar cada vez mais pela internet. A empresa que investir no E-Recrutamento possuirá maior probabilidade de sucesso |
|e rapidez na escolha do candidato que melhor representar o perfil davaga disponível. |
|Vantagens e desvantagens oferecidas aos candidatos: |
||
|Vantagens:|
|Distribuição de currículos de forma permanente e por qualquer lugar do mundo, podendo o candidato visualizar vagas em qualquer|
|lugar, bastando para isso que ele tenha acesso a internet. |
|Respostas de processos seletivos mais rápidas....
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