o que é assédio moral

1 O QUE É ASSÉDIO MORAL Assedio Moral, tema que vem sendo discutido já a algumas décadas, é na realidade um ilustre desconhecido para a maioria dos trabalhadores e trabalhadoras deste país, apesar de existirem leis para este tipo de abuso , não é simples classifica-lo pois é facilmente confundido com estresse , pressão excessiva ou até ofensa moral. O que ocorre é que há uma distinção entre “pressão “ normal no ambiente laboral e até o estresse decorrente dessa pressão ou ainda conflitos que surgem inerentes ao ambiente de trabalho com o assedio moral . Assedio moral, também conhecido como terror psicológico, mal estar no trabalho e outros termos menos usuais, tem características próprias que o diferenciam de outros conflitos que podem ocorrer na iniciativa privada como também no funcionalismo publico. Ocorre geralmente em relações assimétricas ou seja entre superior hierárquico e subordinado, podendo tambem ocorrer entre colegas de trabalho ou grupos de colegas contra um assediado ou ainda de subordinado para superior hierárquico neste caso com menor frequência . O assédio moral não é confundido com assédio sexual, sendo diferente em suas características e intenções. Mas o que vem a ser Assedio moral ? Segundo Marie France Hirigoyen : é qualquer conduta abusiva manifestando-se sobretudo por comportamentos, palavras, atos ,gestos, escritos que possam trazer dano à personalidade, à dignidade ou a integridade física ou psíquica de uma pessoa, por em perigo seu emprego ou degradar o ambiente de trabalho. Além da definição inicial descrita, essa conduta é abusiva e deve ser repetitiva por algum período de tempo , traz dano psicológico ou físico a vitima, diferente do que acontece no assedio sexual que pode ser caracterizado por um único ato isolado ou do dano